項秋然拿着轉單跟趙經理說，“就剩下您的簽名了，您簽完，我辭職。反正您對我也很不滿意，這些日子，辛苦您到處批評我了。沒關系，我不會誤會您擠走我的，我知道，是為了我的進步。”

趙經理黑着臉說，“你等等，我跟董事長商量一下。”

過了半個多小時，趙經理過來通知，“到董事長辦公室去一趟。”項秋然正跟同事告别，順便收拾東西。好幾個同事都依依不舍地問他找好地方了沒。趙經理瞪大家，“不上班了，閑聊什麼聊。”

大家表面上不敢說什麼，心裡卻知道，項秋然是被趙經理擠走的，至于小陸，正在做美夢，他走了，這副經理的位置……

見了董事長，董事長取出一份剛讓秘書打印好的協議書。項秋然一看，大意是本人辭職，但是為了保守公司秘密，十年内不再從事與外貿相關的工作。

趙經理想得好，十年，是一個年輕人最黃金的事業時期。十年後，項秋然再回這個行業，業務也生疏了，人脈也丢了，也就不足為懼了。

董事長也覺得趙經理說得對，不能讓咱們公司成了别的公司的培訓中心。培養一個年輕人，一跳槽，給人家培養了，還可能帶走客戶。項秋然手上是有資源的，雖然來了沒幾年，但是為人誠懇，人緣不錯，有的客戶隻認他。甚至他出差走幾天，客戶都不簽合同，不停打電話問他什麼時候回來，指明要他跟進業務。

原本以為項秋然不會簽，還會跟他們講講勞動法什麼的，甚至還可能請律師，告到管理部門什麼的。但是沒想到，項秋然看完以後，就簽了字，幾乎沒有猶豫。

“謝謝董事長的栽培，是我沒出息，我可能不适合幹外貿，本來就打算換個行業的。”項秋然又轉頭問趙經理，“安排人跟我交接吧，我還有個人的東西要收拾，要不趙經理跟我走，看着我點，看看我有沒有不小心拿錯東西？”

趙經理不想看他，心說，換行業？年輕人，隔行如隔山，你從頭開始吧，傻帽！

項秋然辭職的事情從人事部傳出去，很快傳遍了整個公司，本來大家私下偷偷議論過。總經理請假不來，不知在幹啥。副總也沒有開拓進取心了，最近開會，董事長說啥就是啥，完全沒意見，把董事長憋出内傷。這兩位都是要跳槽的節奏呀。要是副總走了，趙經理就能上了，幾年前他就想着副總的位子呢。那趙經理上了，诶，項秋然可就沒有頂頭上司了，他可就機會多喽，……

其他部門的小年輕正羨慕他呢，結果，這人來個辭職。這是什麼路數啊？也有人說，還不是趙經理鬧的，天天說下屬壞話，真沒見過這麼不掩飾的人。誰擱他手底下也幹不成啊。

别人的議論，項秋然已經沒空理會了。他利索地做了交接，果然臨時接他工作的就是小陸，邊交接，還邊打聽到哪兒高就。項秋然随便說個可能當翻譯，人立刻就來戴高帽，說翻譯好啊，金領啊。

辦完了離任審計，和所有辭職手續，一天也就過去了。下班的時候，項秋然請同事吃飯，趙經理留下小陸加班，讓他盡快熟悉業務。其他人都去了，項秋然還請了其他部門關系不錯的人。吃完飯，大家又起哄去了卡拉OK。

還有人追問項秋然去幹嘛，不信他沒找好地方就辭職了。項秋然就開玩笑說，我準備開個工作室，簽個明星藝人什麼的，将來往娛樂圈混。

同事就說，(ˉ▽￣～) 切~~