郁知想了想，翻找了其中一個男性演員的資料：“這個人，他跟好幾個富婆粉絲有私生活方面的聯系，然後本人的奢侈品基本都是富婆粉絲送的，我估計過不久會翻車。虛榮好面子，對外的人設都是打造的，不是什麼富二代。人長得一般，演技寡淡，沒必要為了這種人擔風險吧？”

翟铎來了興趣：“你這都是哪裡來的消息？保真嗎？”

郁知點點頭：“保真的。”

郎卿文：“那你當時找我們仨，也是看過黑料才确定嗎？”

佩昭和翟铎目光灼灼地盯着郁知。

郁知仰頭，視線遊移：“也是搜過的。”

佩昭發出聲音：“哦~~~”

翟铎自我肯定：“那看來我個人還是不錯的。”

人無完人，是個人都會有黑曆史。

比如佩昭之前參加比賽，輸了以後在網上匿名罵那個作弊拿第一的人；

翟铎釋放壓力的一個行為就是上網跟人匿名吵架，吵不過就拉黑對方；

郎卿文以前讀書時候被小三過，然後把那男的打了，她進了派出所。

郁知小時候還給同桌代寫作業呢，放在不喜歡她的人這裡，都是惡劣行為，阻礙同桌進步。

——不過後來畢業的時候，同桌坦白，她跟媽媽提到過這件事情，媽媽多買了幾本書的資料，讓她以“我家教給我布置的作業我寫不完”為理由給郁知做，連這部分的支出媽媽都承包了。

無傷大雅的黑曆史不算什麼，大多數人都可以接受。

觸犯法律、道德、傷風敗俗，這類足夠影響到整個團體工作結果的，則是要多重考量了。

其實在如今，無底線的爆點新聞頻出，人們對于明星黑曆史的接受程度已經變高了。

但總有更無下限的不定時出現。

佩昭喃喃道：“好家夥，你知道的真多。那啥，要是我推薦的人有什麼問題，你直接說。”

人都是欺軟怕硬的，就像是裡面那位欺負助理的藝人，她不可能對總導演和資方大放厥詞，所以在這些人看來，也許她是一個很溫和、謙卑、善于合作的選擇對象。

郁知：“好啊。”

翟铎好奇：“你都是從哪裡知道的這些？”

郁知小小地比劃了一下：“用金錢掌握了一些渠道。”

郎卿文：“狗仔啊？”

這得花多少錢？

郁知裝作就是如此。

三人也就信了。

·

奔着女主角色來的明星不少，從十七八到三十多的都有。

年紀方面郁知并不太限制，因為很多演員保養得好，加上骨相優勢，三十多的人看上去也跟二十歲差不多。

同時，有的會比較成熟，不到二十歲也看着像是三十左右。

後者比較抗老，也很适合演一些稍微成熟的角色。

佩昭：“你覺得不錯的就留下，女主演不來可以去演女二女三。不過有的公司對番位有追求，加上藝人在上升期，會抗拒女主之外的角色。”

當前娛樂圈這邊，經紀公司的話語權要比藝人大上很多。

簽約的時候，一般都是從七年開始，十年算是一個正常的期限。

有的随便一簽，半輩子都沒了。

由于簽約的年歲比較小，可能尚未成年，也可能才二十歲上下，對社會的陰暗程度未有準備，被合同坑了的比比皆是。

有的經紀公司還純靠藝人的解約費用過活，目的就是多簽人，火不火無所謂，甚至火了的藝人還不一定能比解約費賺錢呢。

在這種情況下，哪怕藝人本身願意去演配角，也會被公司拒絕，安排去别的劇組裡。

翟铎：“配角形形色色可發揮得更多，許多人被可惜以前有靈性現在火了反而沒有了，就是咖位太大限制的。”

主角天然站在善良陣營，舉動都要符合人們的向上期待。

這樣一來，太多的劇選擇打穩妥牌，人物設定上就顯得平淡、普通、常見了。

铮铮影視派來的人已經抓緊印刷好了“導演”、“編劇”這類的銘牌，再去拉了個海報放在酒店門口，有人負責引導接待，直接就在最初那個會議室進行面試。

本來也可以在公司那裡的，場地拓展了以後，三百平米的空間足夠拿出來一百平專門搞面試了。

但佩昭說，主演部分還是得給待遇，五星級酒店看上去逼格比較好，顯得她們的S+更真實。

反正編劇APP給的酒店時長還挺多，郁知也覺得空着浪費，不多用用心裡有點過不去。

她現在後悔了，要是能把這一個月的時間用在後續的某些關鍵時刻，多好啊！

到時候她肯定把所有屋子都塞滿！

想到這裡，她給備忘錄寫了一條，提醒她等一周後可以帶铮铮的人來團建，泡個溫泉做個spa什麼的。

才燕旎她們幾個也端着電腦在靠後一點的地方坐着，期待地等着面試的開始。

郁知也很興奮！

她還是第一次參與這類活動呢！