第六章 從績效開始（9）

十一月一日，梅麗正式入職昌霖集團，迎接她的是集團招聘總監秦舒。

秦舒，女，三十四歲，昌霖集團招聘總監，在昌霖服務八年，是土生土長的北京人，有着北京人的坦率、直白、樂觀與自信，又有HR職業人的開朗、親和、細緻與沉穩。招聘梅麗是由她和獵頭Daisy直接對接的，她參與了整個招聘過程，包括給梅麗的Office文件都是她親自制作并發給梅麗的。

八點四十，梅麗走進了昌霖集團的辦公大樓昌霖大廈，站在前台的秦舒一眼看到走進來的梅麗，雖然對梅麗已經有了一定的印象，但是今天她看到梅麗的時候還是心裡有點小驚訝，驚訝的并不是梅麗那一身昂貴的阿瑪尼套裝，而是梅麗身上散發出的一種獨特的氣質，她找不出恰當的詞來形容，但是她已經感受到了梅麗的與衆不同。

她大步走上前，面帶微笑地說，“梅總，早上好，歡迎您。”

“早上好，秦舒。”梅麗看到秦舒穿着一身淺灰色套裝，短發齊耳，面帶微笑，一副标準的HR形象。

“梅總，您的辦公室在二十六層，二十七層是董事長辦公室，我陪您上去。”秦舒說完陪着梅麗走向了電梯，“梅總，這部電梯是高管專用電梯，隻有副總裁及以上級别員工才可以乘坐，今天我借了您的光坐一次。”

她們一起來到二十六層梅麗的辦公室，“梅總，這個樓層辦公的都是集團副總裁級的領導，辦公室的設備和辦公用品是按照集團标準準備的，您如果有什麼特别的需求請告訴我，我馬上給您準備。這邊的花是集團HR同事為了迎接您特地準備的，希望能給您帶來好心情。梅總，這些花有專門人員打理，您不用操心，隻負責欣賞。”

“謝謝，替我謝謝HR同事們。”梅麗客氣地說。

“不客氣，梅總。梅總，董事長讓我給你安排一個助理，我準備了幾份簡曆，已經發到您的郵箱裡了。”秦舒說。

“好的，需要面試的時候我通知你，不過可能要過一段時間。”梅麗說。

“是，梅總。梅總，要不要我陪您參觀一下集團？”秦舒問。

“改天參觀吧，如果沒有特别的安排，我們坐下來談談吧。”梅麗明白秦舒的意思，她是要把自己介紹給大家，但是在她的計劃中自己不會在今天出現在昌霖集團的各個辦公室。

“梅總，我今天的工作安排就是協助您了解集團HR的情況，我随時聽從您的指令。梅總，我先安排人給您煮一杯咖啡吧。”秦舒說。

“好的，謝謝。”梅麗說。

“梅總，這是我應該做的，您不用這麼客氣。集團的茶水間可以提供各種咖啡、茶水和多種飲料，您想喝什麼？”秦舒問。

“那就給我一杯美式濃縮吧。”梅麗說。

“好的梅總，請您稍等，我去安排。”說完秦舒撥通的内部電話，五分鐘後有人送來了一杯美式濃縮。

“梅總，這些是您要的文件，電子文件已經發到了您的郵箱裡。”秦舒說。

“好的。秦舒，十點鐘到我辦公室，我們一起來談談招聘工作。”梅麗說。