“董事長，我不是說您，您誤會了。董事長，您那麼忙還有親自管理啤酒闆塊，太累了，我願意為您分擔，把啤酒闆塊也劃給我吧。肉制品闆塊和啤酒闆塊都是食品，統一由我管理，這樣劃分很合理。”李建剛說。

“李總，這個我們之前不是讨論過來嘛，正是因為老董事長重視啤酒闆塊我才要親自管理。”小韓總聽了李建剛的話很煩，自持與老董事長關系不一般便打着關心自己的旗号幹涉自己的管理行動，以達到謀求私利的目的。

“董事長，梅總是集團人力資源副總裁不是啤酒闆塊人力資源副總裁，上任不是管理集團人力資源而是在啤酒闆塊呆了一個月，這是不是大材小用？集團的錢都是員工用血汗換來的，要用在該用的地方。”李建剛說。

“李總，梅總在啤酒工廠辦公不影響她對集團人力資源的管理。也好，借這次會議我告訴大家，梅總的工作是我安排的，她是在執行我的工作指令，如果大家有什麼問題盡管來問我。”小韓總說。

建築闆塊總裁顧可心是小韓總母親的弟弟，小韓總的親舅舅，他也想在集團擁有更多的權力，在姐夫生病時甚至曾經想過自己可以當董事長，但是很快小韓總的回國打破了他的美夢，他的心裡很不爽。李建剛的争權奪利他看在眼裡，他當然不支持，但是他會時不時地為難一下其他副總裁，尤其是新來的人力資源副總裁，借以告誡其他人包括小韓總在内不要忽視自己的身份。今天他本來也想借會議機會為難一下梅麗，讓梅麗知道自己的身份和地位。可是他聽到今天小韓總嚴厲的話，他知道自己如果擺舅舅的架子會得到和李建剛一樣的對待，那在梅麗面前不是立威而是丢臉。于是他轉變口風說，“老李呀，今天的會議是讨論下一年度經營規劃，你問啤酒闆塊的事不是跑題了嗎。現在七點多了，大家都餓了，你就不要問那麼多問題了，讓大家下班吧，我替大家謝謝你了。”

“好吧，不過……”李建剛含糊地說。

“散會。”小韓總站了起來，轉身對琳達說，“你是不是不記得梅總是我的助理，下次開會安排座位時把梅總安排在我的右手邊第一個位置。”說完沒有等到琳達的回複便離開了會議室。一旁的琳達邊回答是邊目送小韓總離開，心裡卻不以為然，她知道這是高層之間的事情，與自己無關。

大家收拾起電腦和記錄本，紛紛離開會議室，梅麗也随着離開了會議室，回到了自己的辦公室。這時小韓總給她打電話，讓她去董事長辦公室。

“梅總，李總曾經是集團的常務副總裁，我當董事長後取消了這個崗位，他還沒有從這個角色中轉變過來，也可能是他對我還有氣今天才說出那樣的話的，請梅總不要介意，他不是對你有意見。”小韓總對梅麗解釋道。

剛剛會議上李建剛的發難讓梅麗明白了之前兩任人力資源副總裁離開的原因，工作任務繁重艱難，還要被元老欺負，大家出來工作是掙錢養家成就事業的，不是來受氣的，企業有千千萬萬，沒必要在這裡受你個鳥氣。梅麗猜測，今天小韓總沒有讓自己發言是在保護自己，自己沒說話已經遭到了李建剛的發難，如果說話了一定還有其他人發難。本來自己作為集團人力資源副總裁應該堂堂正正地在會議桌兒上亮出自己的觀點，可是因為形式特别，時間不宜，自己在會上一言不發，會後要夜以繼日地工作，這是在考驗自己的逆商。

梅麗明白小韓總在安撫自己，她感受到了小韓總的良苦用心，為了讓小韓總放心，對小韓總說，“董事長，作為人力資源管理者，這麼多年我見到過各種各樣的人，經曆過很多的事。要想做好人力資源工作，沒有什麼是不能忍受的。”