“董事長讓我明天宣布對顧可心的處理決定，所以暴風雨推遲了一天。”梅麗說。

“決定怎麼處理了？”曲顯峰問。

“免除顧總建築集團總裁職務，保留他集團副總裁職務，待遇不變。”梅麗說。

“這麼處理給足了面子，是你建議的嗎？”曲顯峰問。

“是的。”梅麗說。

“他應該感謝你。”曲顯峰說。

“我從來沒有指望他謝我，他接受就好。”梅麗說。

“他不接受嗎？為什麼？”曲顯峰問。

“他表面上接受，内心裡是不會接受的，因為沒有了權力。”梅麗說。

“待遇不變，他還要什麼權力。”曲顯峰說。

“曲大律師，所謂的待遇是工資表上的數字，是賬面上的收入。顧可心主持建築闆塊工作，八個項目個個虧損，項目經理個個還穩坐泰山，這說明了顧可心和項目經理聯手掏集團的錢。”梅麗說。

“他會怎麼辦？”曲顯峰問。

“可能會煽動項目經理為他求情，甚至項目經理會以辭職威脅集團。”梅麗說。

“小韓總會怎麼辦？”曲顯峰問。

“小韓總說有三個項目經理不會參與其中，留下這三個人就可以了。我分析了一下各項目，有三個項目經理負責的是集團自有項目，這樣項目他們很難做手腳，這三個人可能是小韓總要保留的人。”梅麗說。

“看來我們的工作有得一拼，還要研究雙方幕後的動作與想法。”曲顯峰說。

“是有相像的地方，你在法庭上辯護的時候還要做心裡戰，我也一樣，和員工面談的時候也要做心裡戰。明天就要開始面對員工了，就像你上法庭一樣。”梅麗說。

“你會為了公司的利益打壓員工嗎？”曲顯峰問。

“這一點可能和你們律師不一樣，HR會在公司和員工之間找到一個平衡點，因為員工是公司的員工，公司在社會上需要美譽度。”梅麗說。

“你考慮得很全面，老闆有你這樣的HR是他的幸運。”曲顯峰說。

“謝謝曲大律師的誇贊，我們吃飯吧，今天做的四個菜都是你喜歡吃的。”梅麗說。

“有你這樣的夫人也是我的幸運。”曲顯峰說着靠近梅麗。

“一個月做兩次飯也要誇。快去洗洗臉，好吃飯，一定餓了吧。”梅麗推開曲顯峰，撅着嘴說。

“在和你結婚前我沒指望你做什麼，沒想到你會給我做飯，還做我喜歡吃的，意外的驚喜呀。”曲顯峰說。

“你盡管誇吧，我可以做飯，但不會做很多，因為我的工作太忙了，還請先生見諒。”梅麗說。

“現在已經做得很好了，我就是喜歡這樣的你。”曲顯峰又靠近了梅麗。

“快去洗漱，都有味兒了。”梅麗推着曲顯峰進了洗手間。