“我怎麼亂說了，我們不是都說好了嗎。”鄒經理的嗓門更洪亮了。

“各位經理，你們都是公司的骨幹，我很敬重各位。既然你們找我，說明你們信任我，我為你們說句話，請你們為大局考慮，最好不要讓我把你們這個訴求反應給董事長，回去吧，就當你們今天沒有來過。”梅麗懇切地說。

“梅總，謝謝你，你的好意我們領了。我們既然來了就什麼都不怕，請梅總把我們的訴求告訴董事長，并請告訴董事長，我們的團隊也會跟我們一起走的。”李經理說。

“既然這樣我給董事長的秘書打個電話，問問董事長來了沒有。如果董事長來了，方便的話，我帶你們去董事長辦公室，你們當面和董事長說。”梅麗說。

“好，謝謝梅總。”經理們說。

梅麗給琳達打了電話，琳達說小韓總來了，他的辦公室沒有其他人。梅麗又給小韓總打了電話，說明項目經理要見他，小韓總讓梅麗帶着項目經理來他辦公室。

項目經理們坐在小韓總的會面，剛剛在梅麗辦公室的氣焰蕩然無存，他們誰都不先開口。

“各位經理，梅總說你們有話要和我說，什麼事？”小韓總問。

幾個人還是保持沉默。

“梅總，各位經理有什麼事？”小韓總問。

“鄒經理，你代表大家說說吧。”梅麗看着鄒經理。

“我說吧，董事長。我們想請董事會撤銷對顧總的處理決定，我們各項目都需要顧總，請董事長考慮我們的訴求。”鄒經理說。

“為什麼？理由？”小韓總面無表情地問。

“董事長，沒有顧總就沒有昌霖建築，昌霖建築是顧總一手建立起來的，為了昌霖的發展嘔心瀝血……”幾個人又是你一句我一句地說了許多顧可心的功勞，他們在說這些的時候仿佛是靈魂又回來了，就怕把他們準備好的話落下一句。

“要是顧總不能再擔任建築闆塊的總裁呢？”小韓總問。

“董事長，我們項目需要顧總，需要他這樣英明的領導，需要他給我們掌舵，如果他不再做我們的領導，我們無法接受其他的領導。董事長，我們都辭職，而且我們團隊的人也會離開的，請董事長體恤我們的難處。”幾個人一起表達了他們的決定。

“項目上員工也有要辭職的？是誰要辭職？”小韓總問。

“董事長，顧總在員工心裡的威望特别高，聽說顧總不當總裁了，他們都不想幹了。”鄒經理說。

“董事長，我們項目的員工也是這麼想的。”李經理說。

其他兩位經理也這樣說。四位經理還拿出來辭職書，說明如果顧可心離開建築集團，他們将辭職，後面還有員工的簽名。

“梅總，你現在就給其他四位項目經理打電話，問問他們對顧總離開建築集團的意見，把當下的情況說清楚，讓他們現在就把他和他的團隊的意見以電子文件方式通過OA系統發到我的郵箱裡，并抄送給你。我等他們一個小時。”小韓總對梅麗說。

“是，董事長，我現在就去打電話和他們溝通。”梅麗說。

“讓琳達進來，給幾位經理準備點喝的。”小韓總說。

“好的，董事長。”梅麗說完離開了董事長辦公室。

剛到自己的辦公室，梅麗就收到了小韓總的微信消息：問一下徐總的會開完了嗎?我要盡快看到會議記錄，梅麗離開回複“收到”，便撥通了徐輝的電話。徐輝的在建築闆塊的第一次會議已經開完了，正在整理會議記錄。二十分鐘後，會議記錄傳給了梅麗，同時傳來的還有各個項目進度表，以及各項目财務彙總報表，梅麗把這些文件都報給了小韓總。

小韓總第一時間打開文件，迅速地浏覽了一下，露出了笑容。

這邊的梅麗給另外四位項目經理打電話，四位經理都表示堅決擁護董事長的決定，其團隊員工沒有要辭職人員。