第十六章 團隊建設，到底誰在建設（2）

“你來多久了？”梅麗問。

“剛來，到樓下就給你打電話了。我們上車吧，我已經讓阿姨準備晚飯了。”曲顯峰說着接過梅麗手裡的電腦包。

“我們要不要出去吃？”梅麗說。

“你連續奮戰了兩個多月，第一次按時下班，回家好好休息一下吧。”曲顯峰說。

“兩個多月沒有陪你出去吃一次飯，我心裡過意不去。”梅麗說。

“我們不是每天都在一起吃飯嗎，為什麼一定要出去吃飯，家裡的夥食也很好。今晚我讓阿姨做了六個菜，都是你喜歡吃的。”曲顯峰說。

“謝謝老公。明天我休息，我們去買衣服吧，夏天來了，換季的衣服一件也沒買，從春節到現在我們倆都買過衣服。”梅麗說。

“有穿的，買不買都行。去度假村休閑一下，放松放松。”曲顯峰說。

“不是因為缺衣服才去買的，換新衣服是換一種心情，逛街也是休閑的一種方式。看看，我也是女人，也不能免俗。”梅麗說着笑了起來。

“你說的對，老人孩子穿件新衣服都很高興，我羨慕他們輕而易舉地便獲得了快樂，原來你也有這種感覺。今天我們好好吃飯、好好聊天，再美美地睡一晚。明天我們一起去逛街、買衣服，再美美地享受一頓美食。明天可以高高興興過一天喽，好期待呀。”曲顯峰也笑了。

兩個人吃完飯坐在沙發上邊吃水果邊聊天，曲顯峰貼心地把梅麗喜歡吃的西瓜去除皮，将最甜的部分切成小塊放在梅麗面前的茶幾上，梅麗吃西瓜，曲顯峰一邊給梅麗按摩腿，一邊梅麗給遞紙巾。

“梅麗，你們的零售店銷售火爆，我們所裡的同事都去買東西了。恭喜你，又一個項目成功了。店面運營已經走上正軌，以後你是不是可以正常休息了？”曲顯峰知道梅麗監管的“零售店項目”經過兩個月的試運營已經步入正軌，這個周末梅麗的休息預示着梅麗可以正常休息了。

“曲顯峰，以後我可以适當地休息，可我還是要遺憾地告訴你，零售店的運營才開始。路漫漫其修遠兮。”梅麗感歎道。

“為什麼？”曲顯峰不解地問。

“琳達告訴我，昨天小顧總來集團了，就是原來建築闆塊總裁顧可心的女兒，小韓總的舅舅，這個小顧總現在是旅遊闆塊的副總裁，小韓總的母親是旅遊闆塊總裁，但很少過問公司管理，日常管理由小顧總負責。她來找小韓總要求安排旅遊闆塊貧困員工家屬到零售店，小韓總讓她找我談。”梅麗說。

“安排就得了，愁什麼。”曲顯峰說。

“你說的倒是風輕雲淡，哪有那麼容易。當初在建築闆塊員工分流會議上小顧總明确表示她所掌管的旅遊闆塊沒有崗位安排轉崗人員，這就是不讓集團掌控旅遊闆塊的人事管理。因為小顧總的特殊身份和态度，除了例行的審核我很少幹涉旅遊闆塊的人事管理，這個情況我沒有和小韓總說，但是我想小韓總是知道的。他給過我很大工作指令，甚至是零售店的運營管理，但是從來沒有安排我關于旅遊闆塊的工作，也沒有詢問過我旅遊闆塊人事情況。”梅麗說。

“那就安排呗，正好打算開第二家店，送她一個人情，畢竟是小韓總的表妹。”曲顯峰說。

“她找到小韓總要求安排旅遊闆塊員工家屬，如果安排了被其它闆塊總裁知道了會引起不滿的。因為除了旅遊闆塊，其它闆塊都安排了建築闆塊分流員工，肉制品工廠安排的人最多。零售店對員工自然條件要求低，待遇好，一定有好多人在盯着了，第二家店招募消息隻要一在内部公布，瞬間就會收到很多申請，會多出用工量很大。如果沒有安排建築闆塊分流員工的旅遊闆塊的員工家屬被錄用了，而安排了的闆塊員工家屬卻沒有錄用，會招緻員工不滿的。唉，太難了。”梅麗長出了一口氣。

“小顧總給你打電話了嗎？”曲顯峰問。