“當時集團内新舊勢力鬥争激烈，那些老家夥不好直接怼小韓總，便拿小韓總下面的人開刀，使用各種方法證明小韓總任命的人不勝任，以此讓小韓總知道昌霖離開他們不行。小韓總要掌控昌霖、發展昌霖，必須要進行組織變革和業務整合，但是還要依賴老員工，起碼在一段時期内要依賴元老級的管理者。連續幹掉幾個HRVP這是無奈，也是給元老們面子，但是不能無止境地幹掉所有繼任的HRVP。在這個關鍵時刻，我出現了。我與之前幾任HRVP不同的是我接受了小韓總的策略，并很好執行了，收到了理想效果……”梅麗開始總結自己在昌霖的工作。

“你得到了上司的認可和下屬的擁護，這樣昌霖那幾個老家夥再找你毛病就是他們自己有問題，小韓總應該就是此時華麗轉身，開始适應國内企業管理模式和理念的，這是個标志性的事件，在小韓總的心裡留下了深刻的印象，你也在他心裡有了重要的地位。”曲顯峰用他大律師的思維一下說到了重點。

“當時我知道這是小韓總對我的考驗，也是小韓總要拿這個項目結果堵那些老家夥的嘴，證明自己的能力、樹立權威，這個項目必須成功，當時我是背水一戰，拿出了前所未有的耐心，傾聽、了解啤酒工廠的上下内外的消息和訴求，綜合考量，提出了解決方案，因為是全心全意為企業和員工着想，所以結果很好。”梅麗說。

“你一個年輕女子，來來回回多次出入生産基地和銷售市場，就像穆桂英上陣，太難了。聽說昌霖大部分高管都是男士，這些男士怎麼看你？”曲顯峰問。

“欲戴其冠必承其重，給了你高職高薪，工作的難度和數量也必定是高的，特别是給我加了‘董事長助理’頭銜，可不止是增加我工作中的便利，也增加了我的責任。”梅麗說。

“這就是小韓總的高明之處。這幾年，你在百瑞祥和昌霖工作太繁重了，拼命幹也幹不完，消耗了你不少元氣。”曲顯峰說。

“确實很累人，我這個做企業HR管理的好像是上戰場打仗，我怎麼想起了《三國演義》裡的長坂坡之戰。”梅麗的腦海裡出現了電視劇《三國演義》趙雲單槍匹馬殺入曹軍陣中的情形。

“趙雲單槍匹馬七進七出曹操軍隊，如入無人之境，你這啤酒工廠、肉制品工廠、建築項目、啤酒銷售公司、肉制品銷售公司、零售店，進進出出六次了吧，距離趙雲長坂坡之戰隻差一次了。”曲顯峰說。

“還有物流公司财務部集體辭職事件，正好七次。”梅麗補充道。

“這樣說來你和趙雲一樣了。”曲顯峰說。

“我和趙雲不一樣，趙雲沖入曹軍之中，英勇拼殺，如入無人之境，放手一搏，痛快。而我需要了解事情的前因後果、考慮領導員工、比照公司内外，總之，瞻前顧後、畏手畏腳、小心翼翼，不痛快。”梅麗說。

“我看到的是你的果斷、雷厲風行、不拘一格，還有把自己置之度外。”曲顯峰說。

“還真的考慮過自己，我給自己留了一條退路：走人。”梅麗說。

“你這還真是給自己留了一條退路，能進能退，潇灑。一般人沒有這樣的氣魄，因此在行動時會首先考慮自己。”曲顯峰說。

“我這樣的職務是要背鍋的，你如何考慮自己都是不能避免的，所以不如幹脆把自己融進去。”梅麗說。

“還好你的薪水比較高，而你對錢沒有太高的期待。”曲顯峰說。

“這就是我開展工作的底氣，我沒有任何負債，房貸車貸都沒有，一張信用卡也沒有，我的工資已經遠超了我的消費水準，也許下個年度就可以實現财務自由了。這段時間因為看店面，我走了大半個北京，發現房子太多了，一大片一大片的，老的、新的，晚上很多高層沒幾家亮燈的。我想，我們應該把公司獎勵我的那套房子買了，包括我爸媽在哈爾濱的老房子。”梅麗說。

“公司獎勵給你的房子已經給你爸媽了，賣房子要和他們商量，賣房子的錢也要給他們。”曲顯峰說。

“房子過剩、生育率和結婚率都下降，房地産紅利要過去了，而且很長時間内不會再有了。房子賣掉，現金在手心裡才踏實，落袋為安。老人手裡有養老錢也是為我們減輕負擔，将來我們有了孩子，加上四位老人，一堆房子如果不能變現沒有多大作用。”梅麗說。