綜藝拍攝得很溫馨，很像是大家庭，但現實是，他們根本住不了幾天宿舍。

每個人都有很多通告。

制作公司的節目是以集團下屬的演藝公司來簽訂經紀合約的，按照規則，和原公司會進行五五分成。換個說法，就是既然都隻能拿到一半的利益，那麼得讓這一半的收益大于原本理論上會有的百分百收益才行。所屬的經紀公司安排了很多公演，也提供了很多廣告，節目的機會，利用節目結束後很短一段時間的人氣爆發期，安排了大量的工作。而原本的公司也見縫插針。相比現在的所屬公司，原本的公司安排的通告其實要更有針對性和規劃性。現在的公司，說得難聽點，是在“賺快錢”，因此要經營自己的人設，要盡量維持自己的人氣，原公司的通告也不能推掉，反而要盡力完成。

當然，這些事原本公司是大公司的情況。理論上，個人練習生，或者小公司的練習生，是沒有這樣的煩惱的。他們根本沒有這樣的渠道。但這樣的成員，現在的經紀公司反而會更上心，因為有結束這段經紀約後，續約的機會。

Prince團其實是沒有這個煩惱的。第一季節目的人氣鋪墊下，第二季人氣有了完美的爆發，而已經見證過成功模式的各大公司也投入了血本，以至于第二季節目出頭的Prince團，就沒有一個不是大公司出來的成員。

立海，冰帝，青學，四天寶寺。如果這四所公司私下的關系好一點，限定團直接變成永久團也不是沒可能。然而現實是這四個公司篩選出來有的兩兩關系還算不錯，有的是直接競争對手怼過好多年，普通商業合作沒關系，要組永久團是不可能的了——我自己淘到的好苗子，憑什麼要分給你們賺錢？這四個公司都做好了限定團解散後回各自公司組團後的“神仙打架”準備。必須要壓過對方才行。

打歌，電台，準備公演，籌備演唱會。

排練的間隙，不同成員也跟着不同的經紀人和助理去參加他們自己的個人通告。

立海公司經營了不少演員，在影視圈有不小影響力。新的偶像團顯然是在公司内部早有規劃的，不管是入選Prince的幾個人，還是回去繼續練習準備提前籌備出道的成員，都已經做好了鮮明又有個性的人設。

仁王在立海做練習生的時間并不長，但經曆過幾次公司内部的考核，又在競演節目裡人氣爆發，公司自然也有獨特的期待。

于是過了出道前兩周的兵荒馬亂後，仁王還沒來得及喘一口氣，就又被塞了好幾個電視劇的面試。

公司能夠直接安排的角色，對公司來說太小了。既然已經是萬衆矚目的限定團出道，那麼立海公司也有屬于自己的野心和傲氣。

仁王在知名偶像劇編劇所寫的新劇本的面試現場見到了迹部。

前一秒他還在看公司給他用來面試的劇本，下一秒他擡起頭就見迹部從另一個方向過來，同樣風塵仆仆，面上卻不帶疲憊。

仁王愣了一下，和迹部對上視線。

他擡起手：“Hi?”

“啊恩。”迹部顯然也沒想到會在這裡見到他。

他們身邊跟着的是各自原公司過來領他們進行面試的助理。如果要進行限定團的公告，會和現在的經紀公司進行工作上的交接，流程其實很随意。

實際上仁王覺得這樣的工作方式簡直是亂來。粉絲們也是這麼覺得的。不少粉絲直接打電話到公司前台，也有很多粉絲選擇寫郵件提建議，全部被公司無視了。

限定團需要考慮那麼多嗎？經紀公司的目标就很明确：能賺快錢賺快錢。孩子們的人氣消耗過快，又關他們什麼事呢？

當然，Prince的行程表要比前一個已經快要解散的限定團好不少。這完全是因為Prince成員背後都有一個大公司，這些大公司都在使力。

雖然身邊跟着的都是原公司的助理，但既然是同一個團的成員，仁王還是在進入面試準備間時和迹部坐在一起。

冰帝和立海關系還算不錯，兩個助理便也友好打過招呼後簡單聊了起來。

仁王思考了片刻兩個公司的關系，又思考了片刻不同公司對他們的規劃。這些都在腦子裡轉過一圈後，他才看向迹部，問他：“你是面試主角的？”

“本大爺可不會對競争對手手下留情。”迹部說。

仁王哂道：“那還真是不好意思，如果你是面試主角，那我們不是競争對手。”

迹部聞言頓了頓，看向仁王：“你不是面試主角？”

“我的目标是男二。”仁王說，“男主角顯然也和我的人設對不上吧？”

“演戲還要和人設對應嗎？”迹部輕哼一聲。

仁王看着他挑了挑眉。

迹部見仁王是這個反應，微皺起眉，一會兒後表情冷了三分：“原來如此，是這個規劃啊。”

“别這個表情。”仁王大概知道迹部的想法。作為“大少爺勇闖娛樂圈”的典型，迹部偶爾言談時會表露出對這個行業，和對公司安排工作的與衆不同的看法。仁王一開始隻是聽個新奇，但他本身具有的分析能力和知識儲備，讓他在不知不覺間将迹部的一部分言談吸收。于是組隊一段時間後，他的洞察能力和察言觀色能力讓他明白迹部的思維方式。

“利用通告和影視劇深化人設，你們公司不也是這麼想的嗎？”