“楊富成其實是幹辦公室主任的料，我一直想做個調整，就是沒有合适的機會。你可以用心地觀察一下。”蘇懷林好像并沒有介意皇甫新城的那段話，繼續着剛才的話題。

皇甫新城想，蘇懷林總共提了兩個人，一個人是金鏡山人民法庭的庭長李忠厚，另一個則是辦公室副主任楊富成，他現在說楊富成适合幹辦公室主任，那麼是不是意味着李忠厚适合做副院級領導呢? 如果是這樣，那還真暗合了自己的想法。

時間到了一九九六年的二月一日，這是臨江縣法院公推公選副院級領導民主推薦和自薦的截至日期。全院九十一名幹警中，被公推公選的人員有三人，他們分别是院辦公室主任路成、執行庭庭長冷小虎、金鏡山人民法庭庭長李忠厚。自薦的人員有兩人，分别是法警大隊大隊長章立功、路南人民法庭庭長奚文軍。

應該說，不論是公推公選還是自薦，人數都不算少了。因為按照院裡的公推公選工作方案，入圍公推公選副院級領導候選人的條件必須是現任或者曾經擔任過正職的中層幹部，整個臨江縣法院才有六個人符合條件，分别是：辦公室主任路成、執行庭庭長冷小虎、法警大隊隊長章立功、金鏡山人民法庭庭長李忠厚、路南人民法庭庭長奚文軍、金銅人民法庭庭長魯軍魂。這主要是臨江縣法院中層幹部缺額太多，以至于曾經任職中層幹部正職的人都已經年齡偏大，超過了四十五周歲這個年齡硬杠杠。

這一結果既在皇甫新城意料之中，又出乎意料之外。說在意料之中，是因為有三個人被公推公選，出乎意料之外是因為自薦的人竟然也有兩人。皇甫新城以前的判斷是自薦可能會沒有人報名。不過，這也好，畢竟是在熱烈響應院黨組的号召，還是應該值得肯定的。要是院黨組的一項倡議沒有人響應，那可不是好事。

按照事先的計劃，皇甫新城代表院黨組對公推公選入圍的五個人進行了個别談話，在談話中，皇甫新城主要是詢問了一些個人情況、家庭、工作情況，以及在以後工作中有什麼打算等。對兩位自薦人員，皇甫新城充分肯定了他們積極響應院黨組号召，主動站出來接受組織和群衆挑選的勇氣。要求大家以正确的心态對待這次公推公選，成不驕、敗不餒。

縣委對法院這次的公推公選工作是相當重視的，在公推公選領導小組成員中，皇甫新城擔任組長，副組長則是縣委組織部副部長梁增才和縣紀律檢查委員會副書記喬成功。

縣委組織部幹部科科長唐思吟也是公推公選領導小組成員之一。皇甫新城是第一次見到唐思吟，三十出頭的年齡，竟然也是一個大美女。怎麼回事？組織部的幹部科科長怎麼都是大美女?難道這是約定俗成?

從縣委組織部的态度可以看出來，縣委這次是放手讓法院搞這次公推公選和中層幹部競争上崗工作的，法院向縣委組織部報的《臨江縣人民法院公推公選副院級領導幹部實施意見》和《臨江縣人民法院缺額中層幹部競争上崗實施意見》，縣委組織部基本上沒有什麼改動，原文照批。

法院原來是準備針對公推公選和中層幹部競争上崗成立兩個領導小組，在公推公選領導小組中，突出縣委組織部的作用，讓縣委組織部的領導任組長，但縣委組織部的部長高林聲卻堅決不同意：法院挑選幹部，當然應該由法院領導唱主角。最後，由皇甫新城出任這個領導小組組長，并且決定隻成立一個領導小組，統領這兩項工作。皇甫新城心中清楚，這一切都是黃虎成書記的意思，這讓他心中是十分感動，黃虎成書記對自己工作的支持力度确實大啊！

最後經縣委批準的領導小組由六人組成：組長：皇甫新城，臨江縣法院黨組書記、院長；副組長：梁增才，臨江縣委組織部副部長；副組長喬成功，臨江縣紀律檢查委員會副書記；副組長窦恒軍，臨江縣政法委員會副書記。組員：唐思吟，臨江縣縣委組織部幹部科科長；組員：江山，縣委政法委員會辦公室主任。

公推公選工作進行得很是順利，經過四天緊鑼密鼓、有條不紊的工作，最後，金鏡山人民法庭庭長李忠厚以絕對領先的優勢獲得了總分第一名。

通過這次公推公選工作，讓皇甫新城對李忠厚有了進一步的了解：這個人是人如其名，為人誠實持重。在李忠厚發表了演講以後的領導小組成員提問環節，皇甫新城提了一個問題：如果讓你出任法院執行庭庭長，你将如何解決執行人員與當事人的三同問題?