彭曉斌點點頭：“是的，以前錢程夫妻兩是雙職工，現在葛笑倩調到司法所了，沒有雙職工幹警了。”

“那就簡單了，每個幹警隻能按照自己的職級申請一套，當然了，如果不願意申請的，我們也不勉強，但是要讓他出具放棄申請的書面承諾，免得以後反悔了沒有辦法解決。大家看還有什麼補充的?”皇甫新城把自己的想法說出來，讓大家充分讨論，這樣綜合大家意見作出的決定應該會更科學合理一點。這是皇甫新城就任院長以後的一點心理體會。

鄭源一邊點頭一邊說：“我認為皇甫院長考慮得已經很周到了，如果出現級别一樣、面積相同的情況用抽簽的方式就可以解決了。”

皇甫新城點點頭：“我們目光要長遠一點，這個門面房建好後，不出售，留着出租。現在房地産剛剛興起，大家還沒有意識到它的價值。以後大力發展房地産以後，應該還有相當大的升值空間，每年門面房的租金給我們廣大幹警改善福利足夠了。大家出的百分之五十的出資就是我們先行建設啟動的資金，後續資金有院裡承擔。”

最後，院黨組會達成一緻意見，由皇甫新城向縣委、縣政府主要領導彙報後即行實施。

臨江縣法院二000年的工作受到了市中級法院領導的高度贊揚，省高級法院領導對臨江縣法院執行工作這一塊也表示了相當的興趣，現在已經在全省法院進行了推廣。

皇甫新城現在考慮的問題就是怎麼樣在現有工作成績的基礎上，把臨江縣法院的工作再向上推進一步。通過批閱審判卷宗，皇甫新城覺得臨江縣法院刑事、民事、經濟、行政審判這幾個部門的審判人員的庭審駕馭能力還存在問題。畢竟臨江縣法院是一個縣級法院，在全國四級法院系統中是處于最低層。人才流動的特點是人往高處走，水往低處流。你不能希望北京大學、人民大學這些一流大學的畢業生馬上能夠分到你臨江縣法院，作為基層法院的人才問題不可能在短時間内予以解決，那麼就隻能通過内部強化學習予以提高，而庭審的駕馭能力則恰恰是審判能力的關鍵。在這方面我們怎麼樣有所作為呢?

沒有調查就沒有發言權，這段時間比較空閑，自己可以利用這段空閑時間做一個深入的調查研究，皇甫新城決定用五月份這一個月的時間，旁聽審判員審理案件的現場庭審。所謂聽庭就是去庭審現場旁聽各個業務庭審判人員的開庭，從旁聽開庭來發現臨江縣法院審判人員在庭審中存在的問題。

皇甫新城旁聽的第一個庭是經濟審判庭助理審判員邵軍宏的庭審。這是一個簡單的購銷合同貨款糾紛案件，原被告争議的焦點就是貨款的遲延付款違約金從什麼時候開始。這個問題，其實在雙方的購銷合同中已經約定得很清楚了，這個助理審判員有可能是審判工作經驗不足，也有可能是皇甫新城在現場聽庭有點緊張的原因，放任原被告雙方長達五個輪回的重複辯論，整個庭審有拖泥帶水的感覺。這就是庭審駕馭能力不強的表現。