想到這裡，皇甫新城拿起辦公室的電話撥通了孫紅岩：“紅岩啊，我是皇甫，跟你商量件事。我想讓你到中院來做辦公室副主任。中院辦公室現在沒有主任，來了要主持工作，稍微辛苦一些。怎麼樣？願不願來？”

孫紅岩覺得與皇甫新城在一起工作很有默契感。皇甫新城到臨江縣法院做院長時，他就有意跟着去，但皇甫新城讓他安心在南城區法院工作，他隻能服從。現在皇甫新城要把他調到中院做辦公室副主任，級别還提了，焉有不從之理？要知道，有很多人工作了一輩子，想進到副處都不能如願，自己今年三十八歲，能進到副處，說不定以後還能更進一步。關鍵是以後和皇甫這樣的領導在一起工作，心裡舒坦：“皇甫院長，紅岩随時聽候調遣！”

一個電話搞定辦公室副主任，兩個刑事審判庭的庭長是不是也要補上？還有政治處主任，長期讓江群這個紀檢組長兼任也不合适。政治處主任是一個很重要的崗位，負責全院的組織、人事工作。紀檢監察工作對審判、執行工作有保駕護航的作用，以後自己還要充分發揮紀檢監察工作的作用。所以皇甫新城覺得應該給江群減輕工作壓力了！

執行工作一直是法院工作的一個難點，執行難有其客觀原因，全民信用意識不強或者說缺失，是執行難的根本性原因。但是法院執行部門的機構、人員的設置、配備存在問題也是一個重要原因。近年來，全國法院系統在執行機構的改革創新方面做了不少有益的探索，比如把執行庭改設為執行局就是一個比較成功的實踐。法院内部主要業務部門都被稱為庭，由審判法庭的名稱轉化而來，這些庭主要是從事案件審判工作。而執行工作則和審判工作有着根本區别，它基本沒有審判的屬性，主要是負責把生效的法律文書兌現，讓當事人實現書面權利向現實權利的轉換。

在我國司法體系中，執行工作屬于法院管轄，而在國外不少國家，執行工作則被法院以外的其他國家機構實施，有的國家甚至将執行工作交由社會中介機構實施。這些都是因為執行工作性質主要是行政性，而非審判的司法性所決定的，所以國外執行機構的設置和執行工作的實施是有着一定的合理性的。在我國現行的司法體制下，進行執行工作改革也就顯得十分必要。

全市十三個縣區法院的執行庭都已經改設為執行局，但中院卻依然是執行庭，這就顯得上□□制的不協調。在臨江縣法院時，皇甫新城對中院的執行工作改革進程是不以為然的。但執行局的設置全國法院不盡相同，有的隻是把執行庭改一個名稱為執行局，其他的全部是執行庭的模式，這是換湯不換藥。多數法院則是把執行庭整體升格為執行局，執行局内部成立和院裡其他中層部門平級的機構，而執行局長則高配為副院級。這就涉及到編制問題，不是法院一家說了算的，還要和黨委組織部門、政府的編制辦公室甚至是□□會協調。