臨簡霧在公司食堂吃午飯，對面走過來一個托着鋁制餐盤的人。

這人個子不高，膚色偏深，橢圓形臉，穿着格子休閑西裝外套，裡面白ｔ恤，下面牛仔褲，戴黑框眼鏡，典型程序員打扮，手腳細長。

“可以坐嗎？”來人問她。

“你坐。”臨簡霧颔首道。

鄭則紹一笑露出小虎牙，雖然隔了将近一年時間沒見面，還是覺得在這個前領導面前憑空矮了幾個頭。

臨簡霧直到習慣性地去自動售賣機買咖啡的時候才開口：“你頭發太長了吧，不打算剪嗎？”　她咖啡買完後停頓了下，把咖啡塞給鄭則紹，給自己買了瓶香蕉牛奶。

鄭則紹摸了摸自己的鬓角：“唔，沒關系，我今年想要再長長點，這樣以後可以紮辮子。”

臨簡霧有點惡寒。

簡短交流後，臨簡霧才知道鄭則紹今天是來這個公司上班的第一天。

“你在那邊幹得好好的，為什麼到這裡來？”臨簡霧一邊和鄭則紹并排走出食堂，一邊說出自己的疑問。

“你不是在這嗎？”

臨簡霧以微妙的目光瞥了他一眼，鄭則紹吓得下一秒趕緊扭過頭去。

不好，剛剛四目相對了。

看到鄭則紹的反應，臨簡霧隻覺得這家夥還是老樣子，容易一驚一乍。

感知到臨簡霧把目光收了回去，鄭則紹才有勇氣看臨簡霧的側臉，然後不由得心想，臨簡霧真的是越來越漂亮了。

他陷入回憶：

那一年，他剛剛結束做了兩年半的互聯網軟件開發工作，投身尚處于一片藍海的遊戲行業。

在遇到臨簡霧之前，鄭則紹待的遊戲項目，除了測試是女生（運營也有女生，但是一般情況下不會找到程序組來，找過來一定就是出大事了，像是生産環境ｂｕｇ），全員男性。

有女生找鄭則紹的時候，就是有ｂｕｇ的時候，而他找女生的時候，就是準備提交測試需求的時候。

雙方都不想見到對方的臉。

不是不想招女生。

如果說男生面試１００分即為通過，女生能做到８０分，公司都會收。

問題在于會ｃ＋＋又經驗豐富的女生，打着燈籠也難找。

更别說那時候公司就已經很多簡曆上挂着ＳＣＩ一作，寫個ｆｏｒ循環要一天，一千行代碼起碼３０個以上ｂｕｇ，出了ｂｕｇ隻能看着屏幕幹瞪眼，全憑呆的夠久能拍馬屁爬上去的‘南郭先生’。

這些人負責面試，面試者除了必須經曆技術＋英文＋ｈｒ＋心理測試外，不被問幾個‘七個蘋果幾個人分’，‘一條船能裝多少個乒乓球’這樣的傻逼問題，他們心裡一定不會舒服。

還美名其曰，這是想要員工将來能夠更好地向管理層發展。

鄭則紹當初來Ｔｏｓｔｗ面試，壓根沒想着過，簡曆上幾個作品都是為了好看抄的ｇｉｔｈｕｂ，一點遊戲開發經驗也沒有。

專業性問題沒被問幾個，光顧着閑聊，下樓喝了杯奶茶就發現面試通過了。

這都是因為當時面試他的面試官是和他一個大學畢業的學長。

臨簡霧進來時，他以為這姑娘單純就是個比他還水貨的‘程序員激勵師’，沒指望對方實際能做點什麼。

畢竟大學還沒畢業，前面都在老項目打下手，長相也過于花瓶了。

負責遊戲玩法底層邏輯開發的程序員突然辭職，他臨危受命，涉及到角色狀态的傳播問題：不僅要求對玩家的某個操作進行鑒權，同時還要對這種鑒權進行響應約束。

具體來說，就是規定玩家什麼時間點隻能做什麼事，防止玩家通過多餘的操作‘作弊得益’。

這種代碼，在角色狀态數量隻有兩三個的時候沒什麼難度，當數量堆積到七八個的時候就有點難搞，到了十來個，剛好又是幾個角色同時進行戰鬥……

代碼就從能不能維護，能不能看懂，到能不能寫下去了。

整個項目因為他後端做不出來，一度陷入了無所事事的狀态，而負責前端的臨簡霧，上班時間直接閑的在他旁邊刷ｐ站，壓力大的搞得他一度想要提桶跑路。

鄭則紹後面倒是靈光一閃，想到了點什麼，覺得可以試一下，但是玩家角色和玩家技能的架構問題始終存在。

一個不留神，角色Ａ就會顯示發動了角色Ｂ的技能，再加上角色狀态的問題。

整個代碼，完全亂成了一鍋粥。

不得不将寫了三個星期的代碼推倒重來，恰好也是随口吐槽被旁邊正在逛ｐ站的臨簡霧聽到。

臨簡霧一句話便點破：“你幹嘛把角色和技能分開寫實現？直接塞一塊不就得了？”

臨簡霧乍一開口，導緻從未和她有所接觸的鄭則紹一時間都有些膽怯，說話嗫嚅：“那不是不符合什麼ＪＳＰ（表現層）、ＳＥＲＶＩＣＥ（業務邏輯層）、ＤＡＯ（數據訪問層）之類的分層模式嗎？”

鄭則紹始終記得一副端莊淑女模樣的臨簡霧一邊逛ｐ站一邊用漫不經心的語氣所說出的那番話：“有什麼好符合的，我們做的又不是什麼傻逼互聯網業務。”

雖說那個項目最終沒有通過公司内部審核，但鄭則紹還是覺得自己收獲了很多。