梅蘭達點開102号機器人整理的心理分析與提案。

這是一份總結了過去兩天内，102号在為各類人群提供心理輔導後所積累的經驗彙報。

它的分析指出：心理輔導在第五特種大隊的官兵中最為有效。相比之下，那些從未真正經曆過生死戰場的851研究所科研人員，心理承受能力明顯更弱。

報告中，102号還提出了若幹實用建議：

————

【1. 忙碌轉移情緒】

【保持任務狀态，有助于情緒穩定】

系統觀察顯示：當個體處于明确、連續的任務中時，其注意力更集中，負面情緒被顯著壓縮。

王明遠備注：讓大家有事可做——動起來，比啥都強。

【2. 希望的構建】

【對未來的期望，有助于當前承壓】

數據分析表明，人類在遭遇重大打擊後，若有清晰目标，情緒恢複速度可以顯著提升。

王明遠備注：畫好大餅，以美好願景替代痛苦回溯。

【3. 支持網絡的搭建】

【構建溝通傾訴渠道，緩解心理壓力】

傾聽與表達，是情緒調節的重要機制。

851研究所多為理性思維型個體，易于陷入“自責-内耗”模式。觀察發現，由同類角色（如資深研究員）發出的慰問或認同，更易被接收，疏導效果最佳。

王明遠備注：建立心理服務熱線。

【4. 信息透明機制】

【信息缺失造成焦慮】

實時透明的通報機制，有助于消除恐慌與不信任。

以王明遠上校為例，在“翔星号自毀”與“麗達号墜落”事件中，他主動讓工程兵觀看真實影像，盡管短期引發悲痛，但随後的執行效率提升顯著，團隊承壓能力增強。

王明遠備注：有事不要瞞着大家。

————

梅蘭達推開頭盔護目鏡，擡眼望向王明遠。

她心中不由生出一分敬意。

這個以“嚣張跋扈、暴躁易怒”聞名的陸戰指揮官，竟能如此細緻入微地預判心理問題，并提前部署對策……不簡單。

而更讓她意外的是，完成這份分析的，竟然是他身邊的機器人親衛——102号，那台有着一雙幽藍色眼眸的機器人。它，顯然也不簡單。

“難道102，是傳說中11号機甲指揮官那樣的高智能機器人？” 梅蘭達心中不禁嘀咕：“王明遠是韓呈棟的大表哥，他能擁有幾件“秘密武器”倒也不足為奇……”

想到這兒，她不動聲色地再次打量起那台靜靜站在王明遠身邊的機器人，目光也多了一絲探究的意味。

.

阿羅德将軍看到王明遠發來的分析報告，得知這竟是由102号飛行員機器人完成的，不由得萬分後悔自己将它拱手送給了王明遠。

他立刻在手臂終端上查詢102号這一型号的飛行員助手，希望能立刻調出幾台來試用。

然而，他很快發現，這一型号的機器人在第一艦隊中根本不存在！

事實上，他們的飛行員機器人都并非人形，而是球形的助手機器人。這些球形機器人在艦橋上滾來滾去，曾令他這個喜歡軍容嚴整、安靜肅穆的指揮官極為讨厭，因此他很少使用它們。

“難道這是韓呈棟送給湯普森的高智能機器人嗎？韓呈棟和湯普森都出身世家，關系可是一向不錯。”

他回想起在一次艦隊例會上，埃裡克森指揮官曾開玩笑說：“托科艦長，魏參謀長，你們最好看緊那批新分配的機甲戰士。我聽說，很多黑市走私者都打算偷幾台那型号的機甲，想拆開來看看究竟。”

當時，湯普森艦長卻非常認真地表示韓呈棟的機甲戰士肯定進行了升級——他親自測試過，第一艦隊的那些機甲，肯定沒有11号機甲那樣的智能。

不過，當時他就胸有成竹的說：“這次韓艦長來到飛翔之城，如果他真有這樣的機器人，那我一定可以要來一個！”

思及此，阿羅德将軍不禁也看向102号機器人。

.

托科将軍快速浏覽完報告，心中暗自點頭：

——明遠可真不簡單！

——呈棟手下出來的，果然都是人精。

——啧啧，這回我可是撿着寶了！

他目光掠過全場，落在正與維克托低聲交談的王明遠身上。

“維克托這個老學究，怎麼和明遠聊得這麼熱絡？居然面帶笑容……” 他微微皺眉，招手喚來近衛，低聲吩咐：“去，把我那位新副艦長請過來。”

王明遠接到傳話，立刻向維克托告辭，帶着三個中隊長和102朝他走來。

隻是托科盯着他的目光太過熱烈，弄得王明遠有些發毛。他幹笑着問道：“托科将軍，您找我過來，有什麼吩咐？”

“嗨，明遠，瞧你這話說的——我的副艦長，當然得坐我旁邊。”

托科拍了拍他的肩膀，笑道：“剛才，我看你眼珠子轉得飛快，是不是在想着怎麼從維克托那兒脫身？”

王明遠頓時一臉“您懂我！”的神情，抱怨道：“哎，維克托所長最近迷上跟102聊天了，想把102留下來給他當近衛——這事兒我哪能答應……”

看向托科那雙透着精光的眸子，王明遠心裡碎碎念起來：

——果然，姜還是老的辣，隔着老遠都能看出我心思？

——呈棟說得沒錯，我這表情管理，是真的差。

——可是，呈棟那張萬年冰川臉和翎洋那副似笑非笑的狐狸樣……我是真學不來啊。