外面陽光明媚，藍天白雲相互映襯，是個難得的好天氣。

秦笙和陳喬走在前面，秦爸爸和秦媽媽跟在後面，隔着不遠不近的距離，讓她倆能夠好好交流。

每走幾步，陳喬就會時不時側頭小心地打量秦笙的臉色，如果不好，立馬準備返回。

秦笙想起自己進入手術室之前的那一段短暫的輪椅體驗，既輕松，又不方便。

對于不會用輪椅的新手來說，路線、方向，所有的掌控權都交由推輪椅的人控制，新奇是一瞬，不受控的恐懼則是一直籠罩。

每次勉力在醫院中進行恢複訓練的時候，秦笙真的很懷念那張輪椅。但她知道自己不可以，不可以依賴輪椅，要靠自己慢慢恢複。

他們走得不快，足夠讓陽光慢慢且均勻地灑滿全身，讓溫暖驅走寒涼。

終于，看見一個無人坐的座椅，陳喬松了口氣，趕緊把秦笙帶到那個方向。

平常陳喬是個大大咧咧的性格，難得見她如此細心周到。秦笙抿唇，揚起嘴角：“喬妹，我不是瓷娃娃，不用這麼小心對待。”

陳喬尴尬咧嘴，見秦笙臉上有了幾分紅潤，一直提着的心也放下來一點。

心想，就她剛進病房看見的秦笙，說是一碰就碎的陶瓷娃娃也差不了多少。

她的表情太好懂，秦笙沒有再說什麼，心中微微歎息，這就是她不想讓朋友同事過來探望的原因。

不算危及生命的重病，家人天然的立場是站在你這邊，希望你多休息恢複。

而朋友同事，本來平等的關系，會因為生病這層原因，關系略微失衡。朋友同事顧及生病，對你多有照顧，你受到了事實上的優待，但，又在心理上處于劣勢...

氣氛又開始變得微妙，陳喬左顧右盼，忽然靈光一閃，想到可以說的話題。

“阿笙，一個好消息，一個壞消息，你想先聽哪個？”

秦笙疑惑，難道是公司又有什麼重大決策？經濟不景氣，行業市場收縮，公司人事來來回回變動，有很多舊人走，卻隻有少許新人進。

“壞消息。”

陳喬有點驚訝，還是接着回答：“景星的項目目前還是吳永恒負責。”

“哦。”原來是這個啊，秦笙内心無波無瀾。“那好消息呢？”

陳喬語氣立馬變得昂揚，“等你回去之後，景星的項目由你們倆個共同負責！”

“......”秦笙愣了一秒，内心略微複雜：“這就是好消息？”

陳喬點頭：“這難道不算嗎？本來就是你的項目，吳永恒半路截胡，現在被景星的人打回原形了吧。”

天知道一個正在養病的人，并不期待病愈後立馬就開始高強度工作。

秦笙挑眉：“景星的人？他們又是怎麼回事？”

陳喬：“景星的人知道項目換了負責人之後，首先是和岚姐要求不換負責人，後來被岚姐說服了，決定給吳永恒一個機會。昨天他們來公司和吳永恒現場溝通，聽吳永恒講完自己的想法...”

她恰到好處地停頓，留給秦笙一些想象的餘地。

秦笙邊聽邊點頭，順着她的思路，接了下去。

“景星雖然背靠大集團，但其實是個新成立的公司，新興産業，公司高層普遍比較年輕，所以傾向于更大膽超前，有突破的設計。”

“吳永恒的設計風格和景星的需求是匹配的。但是吳永恒是個實打實的大男人，骨子裡有點大男子主義。而景星是一家生産女性護理用品的公司，兩者的理念存在一些天然的對立。”

秦笙邊說邊觀察陳喬的神色變化，陳喬越聽眼神越亮，看向秦笙的時候似乎還帶着崇拜。

“所以我猜，吳永恒這次沒有抓住重點是嗎？”

“嗯嗯，全中！”陳喬忙不疊點頭，興奮地替秦笙不足她不知道的環節。

“何止是沒抓住重點啊，簡直就是畫虎不足反成犬。吳永恒想當然按照他的想法來設計，半點沒參考你之前的方案。我聽了一句，覺得很好笑，說但凡有一點生理知識都知道，女性來月經是流血，月經是紅色的。景星的人說得很委婉，說男女存在先天差異，吳永恒作為一個男性不能理解一些事情，也是很正常的。我看吳永恒出來的時候，臉都是綠的。”

秦笙在腦海裡回想景星兩個項目的内容，之前做的項目是景星新推出的一個企劃，重點在于打出名氣，以一種新奇的方式給用戶留下深刻印象，進而推廣産品。

而他們現在接的項目則是景星看上次合作不錯，才交給他們的，景星大熱護理産品推出新系列，這次企劃的重點在于提升用戶粘性和忠誠度，發展新用戶是次要。

而重中之重，就是提升女性用戶對品牌的認可度。

吳永恒在這之前對這個産品一無所知，就算他的知識告訴他，可以從哪些緯度入手，也沒有任何經驗來驗證。

陳岚這次也是大意了，她以為隻是一個誰都能做的項目，沒想到男女思維差異那麼大。

而吳永恒又恰好是個有點才華，又有點傲氣，不屑于參考抄襲他人理念的人，根本就沒看秦笙之前做的計劃初稿。

秦笙：“岚姐怎麼說？”