次日，龍瑪茵一邊應付上午的工作，一邊回答卡多拉的問題。自從知道卡多拉跟人事投訴過以後，龍瑪茵下決心絕不讓卡多拉有任何拿住自己實質性的把柄的機會。每次卡多拉走到龍瑪茵身邊，龍瑪茵就自動擡高音量，走到金四喜或者吳索夫桌子周圍，保證所有和卡多拉的對話都在他們二人或之一的聽力範圍之内，這樣即使卡多拉帶着錄音機，也錄不到任何金四喜或者吳索夫不在場或無法幹預的，和龍瑪茵的單獨對話。
在分配任務給卡多拉的時候，龍瑪茵也會落落大方地着重聲明，如果卡多拉不願意做這份任務，沒有關系，盡管放心告訴龍瑪茵，龍瑪茵很樂意代替她做。畢竟龍瑪茵就是全組的受氣包和沙袋，是磨坊主鞭子下蒙着眼睛的啞騾子。公司有錢請實習生充門面打廣告，更有錢請龍瑪茵替實習生幹活，替管理層背鍋。
就這樣在團隊虛假和諧的氣氛中度過了半天，終于到了事先商定的會議時間。龍瑪茵穿着提前準備好的白色毛衣，打開手機的錄音模式，把屏幕調成最暗模式，跟在吳索夫和白克薄身後穿過玻璃門走進了會議室。
等三人一齊坐定，吳索夫開了腔：“人事對卡多拉的調查已經結束，我們研究決定對你進行一次口頭教育警告，這不會影響你的戶口和你的工資，但是我們覺得你對卡多拉态度不好，導緻了她對團隊不滿。你給她發郵件指出她的工作錯誤，本身沒什麼過錯，因為她的确做錯了那些工作；但是你或許可以用别的方法去跟她溝通，而不是通過發郵件這個方式……她既然舉報了你，那肯定是你做錯了什麼事，不然她怎麼不舉報别人，光舉報你呢？”
龍瑪茵氣血上湧，立刻阻止了吳索夫的胡言亂語：“她沒有任何證據證明我跟她有任何不當的溝通……我平時都是發現她有錯就先口頭指出，然後用郵件鞏固證據，保證我的指示已經傳達，她如若再犯就是自己工作态度有問題。這是去年我轉團隊之前你和我前任經理告訴我的做事方法，我聽你們的指導這樣做，現在她自己慌不擇路舉報到人事，反而成為我的過錯嗎？她缺勤躲懶工作表現不好是闆上釘釘的事情，連人事都是有目共睹……如果她舉報我就一定有錯，那我舉報你，你就一定有錯嗎？“
吳索夫截斷龍瑪茵的話頭：”我們要翻過這一頁，你就認錯吧，不要再抗辯了。你做沒做什麼不要緊，要緊的是我們得改變對待卡多拉的方法，她現在想離開我們團隊，這是我們的損失。”
龍瑪茵冷笑一聲：“損失什麼？損失她沒做的工作？我早就都做完了。她要是有能讓我們損失的工作貢獻，我又何必發那麼多郵件去存證？”
吳索夫回應道：“她現在不能發揮她的潛能，這是令我們都很遺憾的事情。我原本不知道她工作上有問題，但是現在我會加強對她的指導和監督，我會給她安排适合她的活，給她發揮價值的機會。這期間你要改變你對她的态度，你更要改變對我的态度。”
龍瑪茵瞪大了雙眼：“對你的态度？我對你的态度和卡多拉的案子有什麼關系？”
吳索夫一本正經地回答道：“過去這一年我因為你對我的一系列不當行為，跟你單獨談話了很多次，你一直都不改，你一直在工作之外想要獲得我的關注和欣賞，讓我非常為難。”
龍瑪茵想起了百塔資本那天會議上吳索夫鹹豬手的行徑，再聽到此時此刻吳索夫颠倒黑白含血噴人的話語，簡直不敢相信自己的耳朵。旁邊坐着的白克薄一言不發，看着他們兩個。龍瑪茵眼淚唰地流了下來：“你說什麼？我想獲得你的關注？這一年來你反複不斷地在全org面前整天取笑挖苦諷刺我，話裡話外充滿了對中國人的不屑和鄙視，我除了工作什麼都不做，都會得到你對我戶口和身份的無端攻擊，比如’取消你的戶口申請就是殺了你’、’我掌握着你的小命’、’我一手就能決定你的命運’這些言論不僅旁邊的其他組員聽到過，連白克薄你的上司都親耳聽到過，你開什麼玩笑？你的關注我還敢要？你不僅威脅我叫我去死叫我跳樓，你還威脅要殺了隔壁軟件開發團隊的人，就因為你不喜歡那些人的工作成果，你這種開口閉口就是死亡威脅的人，還有臉在這裡批評别人行為是否得當？“
白克薄見事情愈演愈烈，插了句嘴：”龍瑪茵，你之前想我反應過的，吳索夫對你言語上的不當行徑，人事已經給出了合适的處理。現在是你需要改變的時候，你無權幹涉公司如何處分吳索夫。我接下來還有個會，我先走了，你們繼續談。“
龍瑪茵此時的心态已經炸裂。她忍辱負重忍耐了這麼久，為吳索夫保全面子，保全吳索夫在團隊面前的領導形象，就是為了不把事情捅到人事那邊去，才能保證自己不在戶口申請這件事上出岔子。畢竟一旦鬧到人事那裡，龍瑪茵就會成為公司眼裡的危險分子，公司就會派律師和管理層合作一起對付這些”鬧事“的員工。畢竟半年前龍瑪茵跟公司交涉的時候，公司律師親口說過，戶口不是公司承諾員工的公平同等福利（因為雇傭本地人，不需要置辦戶口），所以就算鬧上法庭，龍瑪茵也沒辦法主張要求公司辦理戶口。而真的等到上法庭的那一刻，龍瑪茵肯定早就不是公司員工了，公司也沒有義務給前員工辦理戶口，所以要想拿到戶口，龍瑪茵除了繼續忍受，苟住在公司的職位，沒有任何辦法。
眼看白克薄抽身而去，龍瑪茵想起自己手機還開着錄音，現在四下無人，吳索夫的心理防線必然低于剛才白克薄還在的時候，便故作痛苦的表情問道：”如果我是不當的人，那你給我解釋，你告訴我，在百塔資本，你為什麼要摸我？“
吳索夫此時此刻隻想堵住龍瑪茵質問的嘴，誘導龍瑪茵畫押，便急不可耐地說：”我知道，我當時摸你的确是不恰當，我隻是想引導你一下的。“
龍瑪茵乘勝追擊，繼續問道：”那我要是畫押供認了，真的認同公司處分，我明年還想沖一沖升職呢，你說我還有希望嗎？我都已經幹了三年高級研究員了，我想升副總裁。“
吳索夫以為龍瑪茵上了套，繼續道：”你剛來一年，明年升職是有點快了，不過隻要我支持你，也能做到。”
龍瑪茵拼命擦拭着眼淚和鼻涕，心裡卻像煙花綻放般欣喜。有了這兩句話，下面的事情，都好辦。
吳索夫你這個狗東西，接下來，我要讓你屎債屎償，血債血償。
龍瑪茵想了想自己已經遞上去七八個月還沒交給勞動局的戶口申請，萬不能在正式提交前功虧一篑，便故意應承道：“我知道我做的不對，請你以後不要再像以前一樣把從别人那裡收到的氣撒在我的身上了。這件事不是我們任何人的錯，卡多拉一點風聲不露，我還以為是她不喜歡這份工作，想去私行做理财顧問，這才三天打魚兩天曬網的。”這段話把全組人的責任撇清，尤其是龍瑪茵深知吳索夫最恨别人貿然去人事告狀，自己才一直按兵不動，此時說進吳索夫的心坎裡，必然能卸下他的心防。
“我跟你交個底，你過去這一年對其他組員，對外面基金的人，都很有禮貌，工作也做得不錯……這次人事對卡多拉的指控進行了調查，覺得沒什麼實質性内容，倒是覺得你對我的态度不得當，是我跟他們舉報了你對我的不當行為，所以你以後隻要負責對我更加服從就行；卡多拉的事……我不想說是子虛烏有的狗屁，但也就差不多那個意思了。”吳索夫感覺龍瑪茵已經決意背鍋，便索性給了她一顆定心丸，想要臨門一腳把龍瑪茵的鍋給焊瓷實，讓她舒舒服服心甘情願地背起來。
漂亮。龍瑪茵破涕為笑，跟在吳索夫身後離開了會議室，并偷偷地關了手機的錄音機。
吳索夫已經為龍瑪茵工作表現正名，也排除了龍瑪茵得罪其他同事，包括得罪卡多拉的事實性可能。也就是說，現在通過吳索夫的嘴，親自把龍瑪茵得到處分和差評的原因，歸結到了龍瑪茵”得罪“吳索夫這一個人身上。現在隻要龍瑪茵能提交相反的證據，證明吳索夫感到”冒犯“的原因，不是龍瑪茵的所謂惡劣行為，而是因為龍瑪茵拒絕了吳索夫的嘲諷調戲和被摸，那就能證明吳索夫撒謊并對龍瑪茵的差評其實是一種職場上的污蔑和打擊報複。畢竟，身不正何以正人，吳索夫自己劣迹斑斑還不檢點，又哪來的臉面去反黑為白指責他人？
不急，得等一個合适的時機……龍瑪茵暗自思忖。抗辯固然是要及時，但現在戶口申請不僅能給龍瑪茵一份物理上的安全保障，幫助她延長在本地工作生活的合法權利，同時也能作為公司雇傭意願的表示，因為在送給勞動局的文書中，公司需要對雇傭龍瑪茵的意向以及龍瑪茵的工作能力進行評價和表述。