自此之後，吳索夫沉默了好幾天。

龍瑪茵信箱裡，出現了姗姗來遲的，公司公費信用卡，和員工關系組的電話會議邀請。

龍瑪茵知道，這場對話不是勞動局這種第三方中立的調查會議，而是公司派出表面友善内心挑剔的調查員，處于公司的角度，在龍瑪茵話語裡挑刺記錄對公司有利事實的最佳機會。

内心的聲音忙不疊地提示龍瑪茵：“公司不是法院，調查員不是你的律師。你有權保持沉默，但是你說的每一句話，都會作為駁斥你和指控你的呈堂證供。”

龍瑪茵拿出筆記本，用全大寫的字體，标語一般記下了一句話：“吳索夫的舉證責任”。

沒錯。所有吳索夫的過錯，龍瑪茵具有舉證責任；而龍瑪茵的錯，吳索夫具有舉證責任。

龍瑪茵從來都不需要取信于公司，取信于吳索夫，取信于白克薄，取信于米卡姆，取信于金四喜，更别提取信于卡多拉。

她隻需要獲得仲裁員，法官，陪審團和勞動局調查員的信任，就夠了。

上述的那些人，做證人也好，被告也罷，他們隻負責拼死抵賴。而龍瑪茵，隻需要讓世人看出來，他們在拼盡一切地抵賴免責。隻要彰顯被告無賴無恥漠不關心的态度，就能赢得票數和判決。事實究竟是怎樣，在場的人尚且各執一詞，完全不清楚的場外人，又如何得知？

“我仔細看過了你提交的材料；那本書裡的黃色内容，真的很難解釋。下面，我要問你一些非常重要的問題，希望你能盡可能回憶一下當時的場景，提供答案給我。”調查員一邊扶着額頭，一邊拿起了自動鉛筆。

龍瑪茵不言語，隻對着攝像頭點了點頭。

“請你描述一下你印象裡這本書的内容，還有當時吳索夫布置這個閱讀任務的時候，你的内心感受。”調查員開始了提問。

“這本書的名字叫XXXXXX，作者是YYYYYY，是一本設定在中東的小說。男主人公為了做中間商給一個中東富豪收購鑽石賺差價，卷入了恐怖襲擊中。雖然這個基礎設定和金融相關，但是全書沒有任何金融知識的講解，而是在強調混亂的婚外情和男女關系，分别涉及了同性，異性，未成年兒童和黃色影視内容，具體的描寫你也看到了，非常讓我震驚和困惑。當時我剛看了幾頁就被性描寫給震驚了，完全不能理解為什麼吳索夫要叫我看這些内容，但是我想到這個是面試指定閱讀材料，我還是硬着頭皮看完了。過後，我實在覺得非常奇怪，無法理解這個書被推薦的意義。“龍瑪茵頓了一頓，戰術性喝了一口水。

調查員玩味地審視着龍瑪茵：“那你為什麼當時沒有舉報呢？”

龍瑪茵似是提前猜中了這個問題，不緊不慢道：“原因有三：其一，當是布置閱讀的時候，吳索夫提到這書是他在業界的朋友寫的，而我也是從網上書店直接買的電子版。既然吳索夫和這個朋友相識多年，難保他們沒有利益輸送，我買書，别人買書，吳索夫朋友賺的版稅，說不定能分吳索夫幾成，算是個中介費。我不知道公司規章制度是否禁止這種中介行為，畢竟這裡是個銀行，本來就是牽線搭橋的地方；其二，如果你看過我的投訴記錄，就會知道，這已經不是第一次，有人利用我急需戶口的危情，來趁虛而入向我索取工作之外的價值了：在我來到吳索夫團隊之前，我的前任女老闆，就曾經要求我給予她’男朋友’的待遇，跟她求婚求偶，否則就不給我申辦戶口，把我遣派到别的國家去……而她全力推薦幫忙隔海調動到本地團隊的男性同事，就不需被要求提供’男友’待遇。哦……亦或者，她也提了這個要求，隻不過那個男生順坡下驢，一口答應了？”

眼看調查員的臉色變得有些難堪，龍瑪茵加了把猛料：“你也看到了吧，我補充材料裡說過，我之前團隊的那個女老闆，因為婦科病切除了輸卵管，導緻懷孕困難，怎麼做試管都懷不上孕，花費了不少錢。她經常言語寒酸地說我家境殷實，養尊處優，不知道多元文化政策照顧下、少數人群的民生疾苦，好像我出生便是原罪，要我經濟補貼她的痛苦一樣……其實有的時候懷不上孕，不是女人的問題，而是男人的身體問題。我看那個男同事身強力壯，血氣方剛，又身在低收入地區，觊觎内部調動的機會已久，自然他能幫上女老闆的地方，我身為女子，沒長那個器官，我是出不了力，也不想出錢啊！“

“好了，那件事我們已經調查過了……你的前任老闆已經離開了公司，也和這件事沒什麼直接關系。”調查員被龍瑪茵說的臉色更紅，覺得公司的面皮都要被撕下，忙岔開話題。

“是了，她走了，可那個團隊知道我抗辯過後，給我攤派無人問津的垃圾工作……你知道嗎，我來吳索夫團隊之後，那些垃圾工作的接手人不到兩個月就離職了！正因為如此，我知道在前團隊也會因為抗辯職場霸淩和歧視而被打擊報複，我怎能不馬不停蹄地在公司内外找機會呢？隻是礙于沒有本地戶口，又有辦戶口的額外費用，我連續找了三、四個月的工作，僅僅在公司内部就聯系了上百人，申請了十幾個内部職位，這才拿到吳索夫這邊第一個offer，看薪酬适合，吳索夫又一口保證能給辦戶口，我就立刻接下了，隻求逃出生天，不跟過去團隊的爛人爛事糾纏不清，能有一個新開始。你看，吳索夫團隊的工作和我的過往經曆非常對口，吳索夫對外對社會的簡曆也僞裝得非常漂亮，我一個隻和他見過區區數面的人，又一心隻想趕緊逃離，自然沒有足夠的信息來辨别吳索夫人設的真僞，又如何能未蔔先知，預料他接下來大行霸淩騷擾之事的舉動？”龍瑪茵補充解釋道。

”你說你跟他見過區區數面，是哪幾面？你們在正式成為上下級關系之間，已經是朋友了嗎？”調查員想要在龍瑪茵嘴裡撬出些什麼，故此一問。

“在收到這個閱讀任務之前，我們隻見過三次。第一次是在兩年前的1月，那時候吳索夫團隊的職位剛剛被貼出來，我聯系了吳索夫在現在這個辦公室自我介紹，我們在35樓的公共區域聊了20分鐘，後來疫情開始，公司凍結了吳索夫部門的招人計劃。第二次和第三次因為疫情，我們都是線上見面30分鐘，期間我着重向吳索夫表示我對這個工作本身以及對銀行所投基金的了解，甚至還為此做了演示文稿做了宣講，全都是遠程溝通，演示文稿我也還留着，可以提供給公司。”龍瑪茵越說越氣，到此更是失聲笑了出來：“這樣算，吳索夫認識我90分鐘以後，就覺得跟我親密無間，可以要求我讀這種黃色露骨内容了嗎？換言之，要是我真是不三不四之人，早早地跟他有什麼瓜葛，他完全可以當場斃掉我的申請，又何必三番五次跟白克薄以及首席投資官推薦我，把我招至麾下？公司不覺得這整件事的邏輯，不太正常嗎？”

調查員啞口無言，問出了最後一個問題：“這本書的内容，據你看，按照1-10打分表，10分意思是100%和工作相關，你會給這書幾分？”

龍瑪茵斬釘截鐵道：“可以的話，我想打0分；而且今年八月卡多拉剛來的時候，吳索夫曾經模糊地跟卡多拉也提過這本書，還叫卡多拉跟我詢問書名，是我力挽狂瀾堅決反對，并且告訴卡多拉這種書實在不适合推薦給職場同事，才防止了更多人被荼毒。如果公司懷疑書沒有問題，請公司自己花錢買一本看，再由吳索夫親自舉證，教育意義在哪裡。畢竟，這不是我的舉證責任。對了，今年7月照片的事情，不知道我在抗辯書裡寫的，是否還夠清晰？。”

調查員點了點頭：“照片的事我們已經看明白了。”她迅速記完最後幾筆，然後感謝了龍瑪茵的配合，便挂斷了電話。龍瑪茵走出借用的首席投資官辦公室，大口地喘着氣，心中是無盡的暢快。

有道是：

落石斧驚破甲子面，流水刃終成而立川。

吳索夫孤言成斷鍊，龍瑪茵妙計鎖連環。