節日這場失敗的交“手”，讓他再次反思了自己婚姻生活真實的狀态。

四個女兒已經長大成人，有些事，也到了提上日程的時候。

“我知道你要說什麼。”第二天清晨，人事BP本來隻為自己昨晚的失态而感到尴尬，還覺得丈夫一定會像往常一樣，看在她是家中掙錢的頂梁柱的份上，一如既往地支持自己；現在看到丈夫一臉沉默，她反而心裡沒底了：“昨晚是我不好。讓你倒胃口，不好意思。”

“你别怪自己了。”丈夫輕輕地舉起咖啡杯。在這個家中，最響亮的永遠是人事BP的吼叫聲。他早就習慣蹑手蹑腳地完成生活中的全部步驟。“是我沒用，沒讓你盡興。不過，你也不用忍耐太久了。”

“你說什麼？”人事BP的聲音，又不自覺地尖刻起來。

“這麼多年，孩子們多少都知道了。我也不想瞞你。我們離婚吧。”丈夫歎了口氣，轉身從書房拿了一疊紙出來。

“呵呵，你想都不要想。”人事BP抿緊了本就薄得不見的唇，扶了扶眼鏡：“你可以去睡世界上任何你想睡的人，我無所謂；但是你想離婚，沒門。”

丈夫冷眼看着被人事BP用意式濃縮咖啡澆透的、離婚協議書，面無表情。“下個星期我就搬出去住，我們州十八個月以上分居條件滿足，就可以離婚，這你是知道的。”

人事BP怎麼不會不知道。她爺爺是當地的法官，生前雖然隻判過工程欠款這樣的民事糾紛案子，卻也足夠讓她這樣的三腳貓認為，自己是全天下最懂法的人，

她無視丈夫的身影，直接拎起包，穿上高跟鞋，去乘開往市中心的小火車。一邊走，一邊被高跟鞋裡不知何時混入的石子，硌得流出了眼淚。

她怎麼能哭？這個周末，下個周末，下下個周末，她還要跟各種各樣的男人“打網球”。那些人不知道她昨夜失禁的糗事，估計還會事後吸吮她的小腿肌肉，大肆地稱贊她徐娘半老的美貌。

他外面是不是有人了？

會不會是家裡那個，菲律賓來的清潔工？不，那個清潔工年紀太大了，她倒是帶來個女兒，今年才十九。

還在胡思亂想，人事BP到了公司，剛坐到辦公桌前，就收到了一份通知。

是公司法務合規部門發來的調查函——銀行的一個大客戶，狀告銀行渎職，違反了對客戶的信托責任。

這和她一個人事有什麼關系？

人事BP定睛一看，狀告銀行的客戶不是别人，正是大戶之一，某市的勞動局員工退休金；而狀告的理由，恰巧是銀行代這個退休金賬戶投資的，般若基金。

看到這個基金的名字，她現在才慢慢回憶起來。就在幾星期前，龍瑪茵曾經給人事部門寫過一封信。

龍瑪茵記得，那是一個星期五的下午，本來已經沒什麼人在上班了；可隔壁投資管理組，有個跟白克薄平級的沃迪主管，突然抄送了一大堆人，給吳索夫發了一封信：

“吳索夫，我想問問，般若基金的研究報告，你什麼時候能交？這個案子我們已經審了一個半月，你的報告現在是攔路虎。”沃迪主管這封簡短的郵件，或許是因為等得太急，語氣并不是非常客氣。

吳索夫在整個部門裡拖拖拉拉，出爾反爾的個性，龍瑪茵這幾年見證了不少。比如口頭答應一個報告下個星期交，轉眼就會抵賴，說自己什麼日期都沒承諾。銀行出于風險控制，也不可能讓任何事情都落在紙面，畢竟要防着監管機構控制郵箱記錄，上門審計突襲。然而沃迪主管在組裡德高望重，平時是說一不二的個性；他看上的投資案子，拿刀抵着脖子都要四角具全地扶上馬。

“你要敢耽誤他掙錢，下一個被開的就是你。”金四喜曾對龍瑪茵如是說。

好死不死，這般若基金，變成了沃迪和吳索夫鬥法的修羅場。般若基金早在十年前，曾經被銀行發掘，作為種子投資人，牽頭集資來投資過。既然是種子投資人，便對般若基金有直接控股權，相應地也比别的有限責任合夥人，也就是一般的客戶，要承擔更多的管理責任。

因此，十年前投資般若基金的時候，銀行需要支付的費率，是滲透制的——與其每年收取一定百分比的管理費和分紅，銀行會直接承擔特定條目下的所有費用。比如般若基金要買10台電腦，可以直接跟銀行要錢；要租借三個服務器，可以直接跟銀行要錢；每年基金需要外部審計，可以跟銀行要錢……基本上隻要不是般若基金自己鬧出來的事端，比如被政府機構因為交易或者合規的問題罰款，都可以直接大手一揮，把報銷單據轉發給銀行。

然而這種買買買的事，便需要吳索夫這個團隊實地考察。電腦也罷，椅子也罷，就需要查驗。