人事專員聽了這話面露苦澀，見牧濡邺居然理直氣壯的離開了會議室，更是氣不打一處來。

業務二組組長步入社會年頭更久，處事更為圓滑，見人事專員神情不佳，說着俏皮話活躍氣氛：“他還真是身在福中不知福，我還巴不得多招兩個好優中選優呢，他倒好，還嫌多。”

人事專員小張也是憋悶許久，不吐不快：“這半年前後已經替他招了六個了，每次入職的新人都熬不過一周，最短的兩天就跑路了。也不知是造了什麼孽，到底什麼樣的神仙人物能讓他滿意。我們人事部現在一聽是替業務一組招聘，都愁得吃不下飯。再這麼任由他胡鬧，我這個季度的業績考核算是徹底涼了。”

“苦了你了，我請你吃午飯，好好謝謝你們這段時間幫我們二組招了這麼多好苗子。”

二組組長自然不會界接茬說牧濡邺的不好，畢竟隔牆有耳，誰知會不會傳到旁人耳朵裡，他轉手将手中填好的評分表遞給人事專員，算是間接将話題扯回到工作上。

HR拿着兩份表格稍稍比對後發現，這兩個組長居然選重了，瞬間為難起來。

自從第六個業務員在一周内離職後，牧濡邺已經一個來月沒有選中新業務了，如今他好不容易看上一個，她自然要緊着牧濡邺這邊安排，好保住她這個月的入職率考核，免得被領導在會上點名批評。

“這個蘇尚菲畢業院校不是頂級，除了一些線上線下的兼職，也沒有任何拿得出手的工作經驗。即使剛才在群面時表現的還行，也不至于讓你舍棄一衆名校碩士和藤校海歸選她吧。”

二組組長是銷售出身，這些年和人打交道累計了無數與人打交道的經驗，極會察言觀色，當他聽出人事這邊的弦外之音，也願意賣她給順水人情。

畢竟業務部這種壓力極大的部門人員變動頻繁，招來的新業務也沒幾個能過得了實習期，日後免不得勞煩人事部門幫着招聘，沒必要為了一個面試者惹他們不悅。

畢竟在他眼中，蘇尚菲雖然表現不俗，但是他們也沒到非她不可的地步。

“哎呦，是嗎？許是我沒看仔細，你幫我拿張新表吧。”

蘇尚菲連着一周都沒收到歸商的任何回複，再沉得住氣的人都不免焦躁起來：“你說得對，前段時間我應該多去面試積累些經驗，才不至于如今連初試都過不了。”

“好啦，放寬心，他們這種集團公司肯定和那些小公司不一樣，每天面試的人那麼多，人事部對候選人的表現評審複盤，一兩周，甚至兩三周給回複都是有可能的。”

蘇尚菲自然明白這個道理，可她就是很焦慮，若是這次沒能進入歸商，下次再想得到面試機會，還指不定要等到什麼時候。

為了讓自己平靜下來，不要再整日抱着手機生怕錯過任何消息，蘇尚菲強迫自己來到圖書館，利用一切時間學習業務相關的知識，夯實基礎，以免入職後露怯，沒法順利轉正。

陽光透過圖書館的彩色玻璃落在桌上，圖書館内安靜到連喝水的聲音都顯得有幾分突兀。

蘇尚菲揉着有些酸脹的眼睛，又一次拿起手機确認是否接漏接電話，就在這一瞬，震動的手機屏幕上赫然出現了一串有幾分熟悉的号碼。

為了能夠順利接通電話，蘇尚菲立刻從書桌前起身，連桌上的東西都來不及收拾，疾步躲進了樓梯間。

接通的電話那頭瞬間傳來熟悉且公式化的聲音：“請問是蘇尚菲女士嗎？我是歸商集團的人事專員。您上周一上午十點來我們公司面試過，您還有印象嗎？”

蘇尚菲按捺住澎湃的心情，沉聲回道：“記得。”

HR立刻節約時間通知道：“好的，我來電是想通知您，您已經通過了業務部的初試，現在業務部門的小組負責人希望對您進行複試，您看您是否有意參加？”

“嗯嗯，我有意願。”

“好的，那您看這周或下周，哪天方便呢？我幫您和業務部協調下時間。”

蘇尚菲激動的捂着嘴，平複好心情，她故作鎮靜地回道：“我這周都可以，看領導那邊什麼時間方便吧。”

歸商的複試機會難能可貴，候選人态度積極是常态，HR早就聊到她會答應，早早和牧濡邺确認好他能面試的時間：“您看周三下午15—17點，或是周五上午10-12點，這兩個時間段，您更傾向哪個？”

“周三吧。”

“好的，那稍後我給您發複試郵件，請您注意查收，如果當天不能按時來參加複試，請提前通知我。”

“好的，我會準時參加。”如願以償的蘇尚菲此刻如墜雲端，“周三見。”