周五下午，江鹭連續接了幾個來電，接起來都是差不多的開場白：“嫂子好，我是某某，給宋局拿了點東西……”

家裡的親戚朋友早都被江鹭嚴格約束，宋魁那些鐵哥們也絕不會給她添這樣的麻煩。這時間，打電話登門求見的，百分之九十是宋魁的下屬和關系不近不遠的一些朋友，以及繞了一大圈，不知搭上哪條線尋上門來的各類企業老闆。

她恍才記起下周末就是國慶節了，每年到這時候，送禮的人就多起來。

江鹭以前是個極端的理想主義者，堅決不肯接待任何提着東西上門的人。無論誰來，她都請人家吃閉門羹。宋魁勸她幾回做事要留餘地，她也依舊我行我素。後來年齡漸長，在理想主義與現實的碰撞中，她才漸漸明白，想要完全杜絕這種現象是如何地困難。

中國是典型的人情社會，隻要在一個圈子裡，某種程度上就必須遵守它的潛規則。過于講原則，往往被人認為是不近人情，容易遭到别人的非議和擠兌，甚至有時會影響工作開展。

關于人情的尺度問題，有一個例子江鹭一直印象深刻。

某縣的縣委□書記王緒剛曾試圖抗拒官場上通行的這套規則，不送禮、不收禮，春節在自家門上貼上對聯——“不收拜年禮從我做起，不送賀歲物請你帶頭”，橫批“同倡新風”。

為了躲避年節送禮，王緒剛還舉家去親戚家過年，一逢假日更是拖家帶口躲在外邊。然而這樣做，有人說他沒有人情味，有人說他假正經，是沽名釣譽。甚至有幹部說清水不養魚，這樣的領導不會團結人，幹不出啥大事。

有一回王緒剛到外地出差，途中發生車禍，住院期間他任職地的幹部、熟人紛紛前來看望送禮，除了鮮花、果籃外，送錢的也不少，少則三五百，多則三五千。有的将錢放在信封裡，有的是直接給紅包，或塞在枕頭下、或壓在褥子底。

王緒剛讓陪護的家人登記清點，出院後便将錢逐一退還。但此舉卻掀起了極大風波，大部分人私下裡都指出他這樣做太不給人面子，把下屬和朋友的感情推遠了。

此後，上級組織的針對基層幹部開展的民意測驗顯示，王緒剛得分很低，在各地領導中排名靠後。

像王緒剛這樣的人實屬鳳毛麟角，江鹭很欣賞他的堅持和正氣，也反複提醒宋魁向他學習靠近。但從這一事例也看得出，大多數人并無太高的思想境界，往往不能理解這樣的至清至廉，必要的時候，也需要一定的妥協和變通。

于是，每年逢這樣的節假日，宋魁都照江鹭的安排躲着，她則自告奮勇地成了他的擋箭牌、過濾器。對這些人，她幾乎都會婉言謝絕，隻有極個别關系近的才接待，比如顔娟和邵明。

顔娟是宋魁以前的老部下李衛平的媳婦，跟邵明一樣，江鹭與他們相識是從和宋魁談戀愛那會兒開始的，這一晃也有十五六年了。

電話裡顔娟跟她說，好久沒來，想登門叙叙舊。邵明則是這周要回平京過周末，提出順便來拜望一下，問她們什麼時候有空。

宋魁被她趕回老房子反省去了，現在邵明要來，總歸還得把他叫回家裡一趟，江鹭就自作主張将時間定在了周天上午。

至于李衛平，他如今在縣上，還歸着宋魁管，江鹭本想回絕顔娟，但人家口都開了，她一時便沒忍拒絕，“我今晚就有空，你來吧，記得什麼也别帶啊。”

晚上，顔娟過來的時候江鹭剛吃完晚飯，周五夜晚，難得休息一下。也剛好，秋秋今天考完試去了她爺爺奶奶那兒，家裡隻有她一個人。

電話裡她千叮咛萬囑咐讓顔娟來的時候千萬别帶什麼禮品，但最後她還是帶着水果上了樓來。

江鹭開門看她手裡拎着大包小包的，忍不住責怪：“不是說了不讓你帶這些的嗎？都不是外人，你老這麼客氣幹什麼？”

顔娟道：“馬上過節了，哪有空着手上門的道理。都不貴重，傳統禮節、是個講究。”

“講究什麼，你來這麼多回，還不知道我的脾氣啊？”江鹭粗一看，留下一兜紅富士，把剩下的放到門邊上：“秋秋愛吃蘋果，這就當是你給孩子買的。其他這些，等會你拿回去自己家裡吃。”

“唉呀，嫂子你說你……”

“你不聽我可不讓你進門啊。”

顔娟隻好應了，江鹭才道：“快進來坐。”