然而無論他怎麼遊說，采莉隻是眨巴着眼睛，呆呆地盯着前方某處的空氣。

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剛強獲獎一事，邵艾還是最先從母親那裡聽聞的。陸豐那段經曆在剛強的私信本裡有較為詳細的記錄，在邵艾看來，陳市長肯不遺餘力地舉薦剛強，不光是為剛強個人的勤奮與業績。那家夥于上任之初就跑去陳市長辦公室讨論工作，拜山頭。在展開任何計劃之前，先跟市長開誠布公地擺明目的、統一戰線，并針對每個困難環節尋求幫助，所以成績中當然也有陳市長的份兒。

日記止于八月五日郭采莉奔赴南澳島的那一天，本子後面還有三分之一的紙張是空白的。邵艾在繼承了這本記事本之後，頭一回提筆續寫道，“2004年10月2日。要說廣東省境内的傑出青年數不過來，然而像許剛強這種有意願為民服務，頭腦靈活辦法多，同時還曉得與同事上級們合作，榮譽好處大家分的人才……”

心想要不要在“人才”二字上加雙引号逗逗他？還是算了。“可就鳳毛麟角了。縱觀古今中外的千秋大業，都不是由能力強的獨行俠們完成的。”

擱筆後，邵艾反觀自己。等她正式接替父親成為集團總裁的那一天，她的身份賦予她至高無上的權力不假，可有多少新老員工能算作她的死黨、無論在任何情況下都保證不離不棄呢？當年父親在創業期間固然吃了不少苦，卻也因此同若幹老員工結下深厚的友情。類似于一起扛過槍的戰友，是可以放心地把性命和子女交托到對方手中的。這些人一天還在邵氏，念舊情就會對邵艾有所照應，然而畢竟不是她的同一輩人，終有一日要從她的事業中離開。

那之後呢？要麼說創業容易守業難呢，不見得都是二代們無能敗家。最近的股東大會很好地說明，一個大集團内部僅按規章制度辦事是不夠的，因為規章總有不完善的地方，很容易被人鑽空子。企業，如同一個生物人，有健康強壯的時候也必然有生病羸弱的時候。領導人若是不得民心，一旦遇上危機，手下人不是自顧自逃命就是反過來咬你一口甚至落井下石取而代之。

所以在全力辦好企業的同時，她邵艾必須不間斷地思考與完善自己的“人治”策略。自從代理總公司以來，她在工作的空當沒忘記多向身邊人請教。誰不是從零開始的？沒啥好丢人的。當然世界上也有像剛強這樣的人，天生就懂得如何同各色人等打成一片。那本私信本其實沒幾天邵艾就讀完了，她認為剛強應當接着寫下去。于是……

約見趙正豪的前一天是個周五，邵艾下榻南京某處的酒店。當晚也許是因為環境不習慣，在床上躺了半天也沒能睡着。想到美國西岸這時候是上午，坐起身，給剛強打了個電話。

“喂，我沒弄錯吧？”那邊的男聲沒有刻意掩飾興奮，“居然是女強人找我。女強人找我有什麼吩咐？”

邵艾氣得幾乎想把手機摔地上。這家夥能有一回正經的嗎，不要總這麼油嘴滑舌行不行？嗯，自從邵家經曆了綁架案和青源事件就一直處在各大媒體的風頭浪尖上。拿前幾天的股東大會來說，會議内容本該是絕對保密的，卻還是給媒體知道姨父當衆刁難邵艾一事，鋪天蓋地都是嘩衆取寵的标題，什麼《雙規門、内讧門，試問邵氏藥業何去何從》，《豪門世家當衆互捅，總裁獨女腹背受敵》之類。可以說，她跟剛強基本是從媒體上互相知悉對方現狀的。

“你現在還有在寫記事本嗎？”她開門見山地問。

“啊？”剛強顯然沒預料到會是為了這麼件事，“沒……寫了呀，你問這個幹什麼？”

“我認為這是件很有意義的事，應當繼續做下去。”口吻是在命令自己公司的下屬。

“真的？你不是都弄丢了嗎？”仿佛能看到電話那端的眉眼被兩根鈎子吊了起來。

“正是因為弄丢了，才要你從頭寫起。就這麼定了啊，再見！”

打完這個無理取鬧的電話，邵艾感到心滿意足，最近一段日子怫郁在心中的悶氣一掃而空。趕緊睡着吧，明早約了趙正豪和太太去粵菜館喝早茶。趙畢業工作後的第二年就結了婚，如何在不誘使人家違反規定也不招人家太太讨厭的情況下打聽到自己關心的信息，是樣技術活。

注：目前全球最大的寵物藥公司碩鵬，當初就是瑞輝的一個動保部門。2012年才成為獨立的上市子公司。