“他沒做過銷售，當銷售有什麼優勢嗎？”小韓總問。

“以我之前對銷售人員的職業發展的調查得出的結論，銷售業績和銷售經驗有關系，但是起決定性作用的是銷售人員的能力。有的人做了一輩子的銷售也沒有取得成績，有的人做了一年就取得了成績。也就是說，看人除了看他的過往，還要看他的潛能。白龍江工作積極主動，他是負責後處理工地的主管，但是工廠車間的降溫排風系統就是他設計的，他還經常維修車間生産機器，他對于生産系統非常熟悉，是張總的得力幹将。”梅麗停了下了，喝了口咖啡。

“既然是生産方面的人才，離開工廠去做銷售不是可惜了。”小韓總說。

“董事長，我剛剛說的是他的思維、想法，他想的是超出他工作範圍的事，做的是工廠領導該做的事，具有領導特質。去做銷售是他個人的意願，這裡面有兩方面原因。一方面是他看到工廠總是一班或者是兩班的工作安排，知道是銷售訂單不足的原因，他希望自己去開發新的市場，提高銷售量；另一方面是他家庭條件不好，母親常年生病，現在老婆又生了孩子，做銷售工資多，他希望能多掙些錢改善家裡的生活。他在大學期間就打工自籌學費和生活費，大學畢業是因為母親才回到家鄉參加工作。這麼多年他獨子撐着這個家，已經練就了強大的内心，個性足夠堅韌，能坦然面對對困難，他知道自己能依靠的隻有自己。人是否能夠成功，最重要的是性格和以性格為中心的人格。為了有一天能夠去做銷售，他自己在網上開了賬号，賣公司的啤酒，業績相當于兩個城市經理。”梅麗說。

“還有這樣的事，看來我們公司是卧虎藏龍啊。你和俞總溝通一下，我要親自見見白龍江。”小韓總說。

“是，董事長，我盡快安排白龍江來北京。”梅麗說。

“梅總，明天我有個活動，需要你陪我去。我聽說前兩天開完會大家湊的飯局你都沒有去，我也不該占用你的私人時間，可是這個活動很重要，我不能自己去，周五你不用來上班，在家好好休息吧。”小韓總說。

“董事長，徐總他們在會後組織的飯局按理說我應該參加，可是我已經和我曲家先生約好了晚上一起吃飯，他提前到了飯店，在飯店等了我兩三個小時。還有，我會後還要整理、修改文件，還有工作要處理。董事長，我是女士，和男士們不同，我不喝酒，為了容貌還需要睡眠。我已經和徐總道過歉了，還承諾忙完這段時間要請他們吃飯，讓我家曲先生作陪。”梅麗說。

“梅總，是不是也一起請我呀？”小韓本來認為梅麗的做法有脫離團隊的嫌疑，但是經過梅麗解釋他覺得這是梅麗的智慧。

“必須請您，第一個請您。”梅麗說。

“好，那我就等着了。梅總，回家一定和曲律師好好說說，和我出去參加活動不會喝多少酒的，讓他放心。”小韓總說。

“董事長，他才不管這些呢，主要是我讓他下班就回家。”梅麗說。

“梅總，你的家教很嚴呐，曲律師命好，遇到了你。”小韓總說。

“國有國法家有家規，國法是對全體公民的，家法是對全體成員的，我們倆都自覺遵守，這樣才能保持天下太平。”梅麗說。

“這個理論我還第一次聽說，梅總管家有方，佩服佩服。”小韓總說。

“董事長，您千萬不要這樣誇我，走進婚姻沒有多久，好多的事還沒有經曆過，未來還需要努力。董事長，集團和下屬二級集團的員工人數增加了很多，為了更好服務各部門，我計劃下年度人力資源各模闆設立總監，您看可以嗎？”梅麗說。

“可以，你把人力資源部新的組織架構做出了，我看看。”小韓總說。