從上海回來S市，郭黎一進家門就被陳桂珍批了一頓：“又跑上海去了？上海有什麼好的，動不動就往那裡跑。國慶放假，出去約會多好。”
“上海好啊，沒人煩啊，還自由。”
“要自由，那你索性去那裡得了，還回來幹嘛？”
“是說啊，我當年就不應該回來。”郭黎癟嘴跑進了房間。家裡的氣氛是越來越不好了，仿佛除了結婚，陳桂珍已經沒有别的話跟自己說了。
郭黎那種難受的念頭又湧上來，她站在窗邊看外面的河，有白鹭飛過來，現在的生态是真好啊，可是人為什麼就不能和諧點呢？人的生活什麼時候就囿于這麼幾件事情了呢？還是因為自己實在任性，小時候乖乖女做久了，到現在才開始叛逆？
郭黎歎了口氣。
生活還要繼續。
她才想起來唐韻回來的事兒。唐韻一到S市就給郭黎打電話，結果郭黎剛好去了上海。唐韻應該是找過顧澄了。
“唐韻的事兒怎麼樣？”她給顧澄發微信。
顧澄直接打來電話。大抵律師都不太愛發微信？郭黎想。
“你還在上海嗎？”顧澄問道，“我剛回。”
“我撤了，回家了。”郭黎說道，“你若是早點回，還能盡地主之誼。現在是不是有些後悔？”
“是的呢，你去上海也不跟我說一聲。”顧澄責怪道。
“我去見陸怡安了啊。”郭黎說。
“哦，你那個室友啊，也是很久沒見了，她現在還在律所嗎？我沒見到過呢。”
“是的呀，不過跟你做的不同的領域。對了，我是要問你唐韻的事兒，你看看你給我扯的。律師費很貴的啊，我不敢浪費。”
“沒事，我免了你的律師費不就行了。唐韻跟我見過面了，大緻情況我也清楚了。隻是她們家這個事兒，不太好辦。離婚倒是容易，财産可能比較麻煩的。”
“辦法總比困難多，再麻煩也得迎難而上，可不能在老同學那裡丢臉啊顧律師。”
“我也跟她說了困難，先叫她分幾類情形分别去搜集證據了。重婚比較難的，小孩子出生證明、同居證明等等是否弄得到還是個問題；财産上，各種借貸流水、現金給付等等，如果貸款太多又有抵押，建議直接清算，那可能曆時又得很久。”
“其實吧，她就是咽不下這口氣，任誰都咽不下。”
“嗯，是呀。”
“顧澄，我有個事兒問問你。”郭黎突然話鋒一轉。
“啥事？”
“如果我現在去上海工作，你覺得有機會嗎？”
“你怎麼突然有了這個念頭？現在可比當年畢業做決定難多了。”顧澄說。
“嗯，就突然有了這個想法，就問問。”
“不過也還好，畢業也就幾年，沉沒成本還不算多。隻是你想好了嗎？如果去，可能會面臨什麼。你失去的是編制和體制的照拂，可能以後就沒法天天朝九晚五，也還要擔心随時會失業。光有勇氣可不夠。”
“我當年就不應該因為我爸媽舍不得而回來。”郭黎說道。
“這你就有些不負責任了。你不能把緣由都推到父母身上，自己做出的決定，肯定是當年自己深思熟慮的吧。”
“是啊，當年我站在徐家彙的天橋上，看着霓虹燈，突然覺得這些繁華不屬于我。”郭黎感慨道。
“那現在呢？怎麼想？”
“現在覺得，不管哪兒，繁華都不屬于我。我隻屬于我自己的一畝三分地。我現在覺得壓抑了，隻能去改變，不管前面的路會不會更糟糕。但是如果我不去試，我可能會惦記一輩子，怨恨自己一輩子。如果去試了，後悔了，那也得自己承擔。”郭黎說道。
“嗯，如果你想好了，我支持你。”顧澄說。
“我再糾結下。”
“郭黎。”顧澄頓了頓，“像你從前一樣，想做就去做，不要怕。”
我會支持你、保護你。顧澄在心裡念着。
其實當郭黎提出要去上海的時候，顧澄心裡閃過一絲喜悅，如果兩個人真的在同一個地方，他就有更多的時間去照顧她，知道她在想什麼。
但是想到當年就是因為不想郭黎因為自己影響決定，顧澄放棄了表白，現在也一樣，顧澄不想過分流露出自己的期待，畢竟如果郭黎放棄這份穩定又讓人羨慕的工作，今後有可能會後悔，他也不想郭黎太過後悔。所以隻能理性分析利弊，讓她自己做決定。
郭黎挂完電話，心裡亂亂的，蒙頭躺床上。
年底又到自我考核和單位評選優秀的時候了。
“反正每次也不知道誰選了誰，誰最後多少分。最終人事部門就給個優秀名單就完事了。到底怎麼算分的，沒人知道。”丁曉冉說道。
“無所謂的。”
“怎麼無所謂的，你不知道連續三次優秀就可以評功了嗎？你還差一次，我還差三次。你看看那個組織部門的周小燕，三等功啊，獎勵一次長途旅遊啊。”丁曉冉說，“所以，這種打分就應該公平公正公開。”
“行了行了，注意言行。”周處進來說，“局裡向來都是公平公正公開的，你們不要有别的想法。我這回還特意去争取過了，給我們處室多點名額，哪怕隻有一個優秀員工名額一個優秀黨員都好，你們一人一個。”
“還是周處想着我們。”丁曉冉說道。
“謝謝周處。”郭黎說道。
每個處室領導都這麼想，但是大領導就要綜合考量了。用許處的話說，就是“大家都覺得自己活兒多，工作累，都覺得應該評個先進，這是正常的。但是班子這邊是需要全局考慮的，有些處室人多，不能一個名額都沒有，有些處室人少或者之前有評上過，那就要适當緩一緩”。這時周處開完處長會議回來處室傳達的精神。
郭黎和丁曉冉一聽就知道今年沒戲了。果然，最終優秀員工的名單裡沒有了郭黎，與三等功失之交臂。
“你啊還是敗在太年輕。”陶信之後來說，“畢竟資曆淺。”
陶信之和郭黎一樣的遭遇。“我無所謂的，領導有領導的考慮，我們有自己的考慮。”
“那你有沒有覺得如果這種評分标準以及最終打分結果都不公布的話，很有失公平？”郭黎提出了丁曉冉之前說的話。
“那有啥？分數隻是一個方面，最終結果還是要班子綜合平衡的。不然拉幫結派的事兒就多得去了，大家都給自己處得好的人投票，那不是每年都是那麼幾個人？”
“有道理的。”
“所以有些事情也不能太過計較了，這種都是小事情，領導不會過分偏袒誰，也不會過分阻礙誰，隻要你沒有特别出格。”
“或者站隊特别明顯。”郭黎補充道。
“有些話就不用說那麼明了，哈哈哈。”陶信之說。
“那你今年還考嗎？”
“當然，今年據說要換局長了。不知道新的局長會不會同意。不過還是得先過筆試這一關。”陶信之說。
“還是很佩服你的，目标明确。不像我，一直屬于糾結症患者。”
“因為舍不得放棄，所以沒法前行。很多人都這樣。我也是因為家庭原因，才隻能這麼做。很多時候，可能需要環境刺激你一下。”
“刺激得還不夠麼？”郭黎自言自語道。
過年前的冬至，單位搞了一次包餃子活動，順便頒發優秀者的證書。郭黎看着站在前面拿着證書的同事，心裡有些不爽。
“真服了。”丁曉冉輕輕地說道，“我們處室一個都沒有，真是不給周處面子。說到底，我們處室都是年輕人，連周處在局裡都隻能算年輕人，沒有競争力。”
“算了，早知道這樣的結果。”郭黎說。
聽陶信之辦公室的小道消息，今年過完年要換局長了，不知道是不是會換種作風。不管怎麼換，底下人該幹活的還是要幹活。
郭黎覺得很沒意思。上小學的時候就想要獎狀，貼滿家裡整面牆；中學的時候就想要排名靠前，老郭開家長會很有面子；大學的時候參加幾個社團為自己加分；讀研的時候開始對各種榮譽意興闌珊，現在工作了，想不到還有那麼多人為了争點榮譽暗潮洶湧。
年後，果然如陶信之所說，局裡換了新領導。陶信之在陽春三月如願選調成功，新局長果斷放人。許處組織大夥兒給陶信之踐行。
“可能因為去的部門比較強勢吧。”丁曉冉說，“友好關系要保持，都是資源。”
“是吧，你真是啥都看得門兒清。”郭黎說。
“那是，官場有官場的一套，商場有商場的一套。”
郭黎有時候想，丁曉冉幹了那麼多年還沒晉升，可能就是因為她看得太清楚，别人看她也很清楚。
職場規則。